Jovem Aprendiz BV 2021 oferece 42 vagas para jovens negros e pardos
O Banco BV está realizando a 2° edição de seu programa de jovem aprendiz, que conta com vagas, exclusivamente, para candidatos negros e pardos.
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Publicado em:09/11/2020 às 12:00
Atualizado em:09/11/2020 às 12:00
No mês da Consciência Negra, o BV, um dos maiores bancos privados do país, está com inscrições abertas para a segunda edição do programa de Jovens Aprendizes, exclusivo para negros e pardos. São oferecidas 42 vagas em oito áreas diferentes.
No início de outubro, o BV foi eleito a quarta melhor instituição financeira para se trabalhar, segundo ranking do Great Place to Work (GPTW).
Para participar, os candidatos devem ter idade entre 17 e 22 anos e morar em São Paulo. As inscrições poderão ser feitas até o dia 20 de novembro, na página do programa. Além, é claro, de serem autodeclarados pretos ou pardos.
Esta é mais uma iniciativa da empresa em prol da inclusão, da diversidade e do respeito à individualidade de cada um. Recentemente, o banco anunciou também seu primeiro programa de estágio exclusivo para mulheres.
O processo seletivo será realizado inteiramente online. Durante a seleção, os candidatos poderão participar de uma trilha online, que será composta por duas etapas: os formulários de Voz Ativa e Desafio dos Setênios.
Os formulários consistem em um espaço para os candidatos compartilharem sua história de diversidade e como ela mudou ou moldou sua trajetória. Na etapa do desafio, a proposta é trabalhar a questão do autoconhecimento e desenvolvimento dos concorrentes.
O objetivo dessas atividades é entender os marcos, aprendizados, valores e propostas que construíram a jornada do jovem.
Antes da abertura das inscrições para o público geral, o programa realizou um processo seletivo com jovens participantes das instituições Gerando Falcões, Instituto Proa e Diversidade Racial, parceria da Zumbi dos Palmares e INFI-FEBRABAN.
Programa de jovem aprendiz BV terá início em 2021
No dia 1º de dezembro será divulgada a lista de aprovados para as entrevistas, que serão realizadas entre os dias 2 e 12 do mesmo mês. A divulgação dos selecionados no processo seletivo será realizada no dia 18 de dezembro.
O início dos novos jovens aprendizes está marcado para fevereiro de 2021. Os jovens terão direito a uma bolsa-auxílio de R$900. Além disso, serão oferecidos diversos outros benefícios aos concorrentes. Entre eles:
Vale refeição;
Vale transporte;
Seguro de vida;
Plano de saúde e odontológico;
Ambulatório Sírio Libanês;
Horário flexível;
Dress code flexível - sim, você pode se vestir como se sentir melhor;
Day off de aniversário - folga de um dia inteirinho pra você aproveitar seu dia como quiser;