A Prefeitura de Matupá, localizada no Estado de Mato Grosso, divulgou a primeira retificação para o processo seletivo que visa preencher 83 vagas, além de formar cadastro reserva. As oportunidades são voltadas para profissionais com formação em níveis fundamental incompleto, fundamental completo, médio/técnico e superior.
As modificações incluíram a alteração de requisitos e disponibilidade de alguns cargos, conforme informações do documento mais recente.
Os cargos disponíveis incluem Assistente Social Educacional, Assistente Social, Bioquímico, Educador Físico Esportivo, Educador Físico, Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudióloga - GTE, Fonoaudiólogo, Nutricionista - GTE, Nutricionista, Odontólogo, Professor de Pedagogia/Educação Infantil, Professor de Pedagogia/Séries Iniciais, Professor de Educação Física, Professor de Inglês, Psicólogo - GTE, Psicólogo, Terapeuta Ocupacional - FTE, Terapeuta Ocupacional, entre outros.
Além disso, há vagas para Agente Administrativo Escolar, Agente Administrativo, Agente de Combate a Endemias, Auxiliar de Creche, Auxiliar de Consultório Dentário, Educador do CREAS, Fiscal de Vigilância Sanitária, Fiscal de Tributos, Obras e Posturas, Monitor de Alunos, Técnico em Enfermagem, Técnico em Laboratório, Técnico em Radiologia, Auxiliar de Serviços Gerais - GAE, Cozinheiro, Manutenção e Limpeza, Motorista de Veículos Leves, Motorista de Transporte Escolar, Nutrição Escolar, Recepcionista, Agente de Serviços Públicos, Auxiliar de Serviços Gerais e Operador de Máquinas Pesadas II.
Os candidatos contratados terão que comprovar o nível de escolaridade exigido para a função desejada, entre outros requisitos. As remunerações mensais variam de R$ 1.412,44 a R$ 5.618,22, com carga horária de 20 a 40 horas semanais.
As inscrições podem ser realizadas das 0h01 do dia 14 de novembro até às 23h59 do dia 25 de novembro (horário de Mato Grosso), exclusivamente via internet, através do site oficial da organização responsável pelo processo seletivo.
A seleção será composta por uma prova objetiva, prevista para o dia 1º de dezembro, além de avaliação de títulos para o cargo de Professor. O conteúdo programático incluirá questões de língua portuguesa, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos.
O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação, e não será prorrogado.
