Prefeitura de Nova Itaberaba SC abre concurso e processo seletivo

Nova Itaberaba abre concursos com 9 vagas e cadastro reserva para níveis fundamental, médio e superior.

Concursos Abertos
Autor:Diego Mesquita
Publicado em:01/07/2024 às 11:45
Atualizado em:01/07/2024 às 11:47

A Prefeitura de Nova Itaberaba, localizada no Estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de novos processos seletivos e concursos públicos para o preenchimento de nove vagas, além da formação de cadastro reserva para profissionais de níveis fundamental, médio e superior.


As oportunidades são distribuídas conforme os editais:


Edital nº 187/2024 (processo seletivo)

Contempla cargos como: Agente de Manutenção e Conservação; Auxiliar de Serviços Gerais; Mecânico; Motorista; Operador de Máquinas; Agente Administrativo; Agente de Serviços Externos; Farmacêutico; Fonoaudiólogo; Professor de Arte; Professor de Educação Especial; Professor de Informática; Professor de Inglês; Professor Ensino Fundamental (3); Professor Educação Infantil (3); Educação Física.


Edital nº 188/2024 (concurso público)

Oferece vagas para: Agente de Manutenção e Conservação; Auxiliar de Serviços Gerais (1); Mecânico; Motorista; Operador de Máquinas (1); Auxiliar de serviços externos (1).


Prefeitura de Nova Itaberaba SC abre concurso e processo seletivo (Foto: Divulgação)


Para participar, os candidatos devem comprovar o nível de escolaridade exigido para o cargo, ter idade mínima de 18 anos, entre outros requisitos. Os profissionais contratados irão cumprir jornadas de 20 a 40 horas, com remunerações variando de R$ 1.160,39 a R$ 6.257,44.


Como participar do concurso de Itaberaba

As inscrições estarão abertas de 2 a 30 de julho, até as 23h59, pelo site da Unoesc, com taxas de R$ 50 a R$ 100. Solicitações de isenção do valor podem ser feitas entre os dias 2 e 12 de julho.


O processo de seleção incluirá: prova escrita, prevista para o dia 25 de agosto de 2024, prova prática, prevista para o dia 29 de setembro de 2024, e prova de títulos. 


A prova objetiva cobrirá questões de língua portuguesa, conhecimentos gerais/atualidades e conhecimentos específicos.


O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período. O concurso público terá validade de dois anos, também com possibilidade de prorrogação por igual período.