OIT apresenta estudo que aponta crescimento do trabalho digital

Apesar do trabalho digital trazer benefícios, como o acesso à renda, a OIT traz uma alerta em relação aos direitos trabalhistas desses profissionais.

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Publicado em:24/02/2021 às 10:30
Atualizado em:24/02/2021 às 10:30

Um relatório divulgado pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) na última terça-feira, 23, aponta que as plataformas digitais cresceram cinco vezes ao longo da última década. 

De acordo com a OIT, esse crescimento oferece novas oportunidades de trabalho, em particular para mulheres, pessoas com deficiência, jovens e pessoas marginalizadas nos mercados de trabalho tradicionais.  

"Além disso, as plataformas também permitem que as empresas tenham acesso a uma força de trabalho ampla, flexível e com habilidades variadas, enquanto expandem a sua base de clientes", reforça a Organização. 

O estudo, que foi realizado com cerca de 12 mil trabalhadores e representantes de 85 empresas em todo o mundo, está concentrado em dois tipos principais de plataformas digitais de trabalho: 

  • Plataformas online baseadas na web, nas quais as tarefas são realizadas online e remotamente por trabalhadores; 
  • Plataformas baseadas em localização, nas quais as pessoas, como motoristas de táxi ou entregadores, realizam o trabalho em uma localização geográfica específica.
     
Crescimento trabalho digital
Relatório da OIT sobre o crescimento do trabalho
digital foi divulgado na terça-feira, 23 (Foto: Freepik)


o que + você precisa saber:


Desafios para trabalhadores e empresas nas plataformas digitais

Apesar do crescimento das plataformas digitais trazer benefícios, como o acesso à renda por meio do trabalho, a OIT também traz um alerta em relação aos desafios para os trabalhadores e empresas. São eles: 

  • Condições de trabalho;
  • Regularidade do trabalho e da renda; e
  • Impossibilidade de usufruir dos direitos à proteção social, liberdade de associação e negociação coletiva.

Além desses, segundo a OIT, a jornada de trabalho desses profissionais costuma ser longa e imprevisível. Entretanto, o trabalho é mal remunerado e metade dos trabalhadores de plataforma digital ganha menos de 2 dólares por hora.

O relatório destaca também que a pandemia da Covid-19 pôs ainda mais em evidência muitos desses problemas. No que diz respeito às empresas, os desafios estão relacionados à concorrência desleal, à falta de transparência sobre dados e preços e às altas taxas de comissão. 

Por sua vez, as pequenas e médias empresas (PMEs) também têm dificuldades para ter acesso ao financiamento e à infraestrutura digital.

O relatório aponta para a necessidade de políticas coerentes e coordenadas frente ao fato de as plataformas operarem em diferentes jurisdições, a fim de garantir que elas ofereçam oportunidades de trabalho decente e impulsionem o crescimento de empresas sustentáveis.

"As plataformas digitais de trabalho estão abrindo oportunidades que não existiam antes, especialmente para mulheres, jovens, pessoas com deficiência e grupos marginalizados em todas as partes do mundo. Isso é um fator positivo. Os novos desafios que elas apresentam podem ser enfrentados por meio do diálogo social global, de modo que trabalhadores, empregadores e governos possam se beneficiar plena e igualmente desses avanços. Todos os trabalhadores, independentemente da sua condição contratual, devem ser capazes de exercer seus direitos fundamentais no trabalho", disse o diretor-geral da OIT, Guy Ryder.