Polícia Civil Pará abre processo seletivo com 32 vagas em Belém

A Polícia Civil do Estado do Pará (PCPA) abriu dois Processos Seletivos Simplificados (PSS), sob os editais 002/2026 e 003/2026, para contratação temporária em funções administrativas e técnicas de níveis médio e superior. São 32 vagas, todas para Belém e Região Metropolitana, com jornada de 30 horas semanais e possibilidade de gratificações.

Resumo do processo seletivo

• Vagas: 32 vagas imediatas + cadastro de reserva
• Escolaridade: níveis médio, médio técnico e superior
• Local de trabalho: Belém e Região Metropolitana de Belém (RMB)
• Jornada: 30 horas semanais
• Inscrições: de 00h00 de 1º de junho de 2026 até 23h59 de 2 de junho de 2026
• Taxa de inscrição: isenta
• Inscrição: exclusivamente pelo portal SIPROS
• Etapas: análise documental e curricular + entrevista remota (WhatsApp)
• Ações afirmativas: cotas para PPIQ (pretos, pardos, indígenas e quilombolas) e pessoas com deficiência (PcD)
• Validade: 1 ano, prorrogável por igual período
• Início previsto dos contratos: a partir de 29 de junho de 2026

Cargos, vagas e salários

A reserva de vagas segue as ações afirmativas estaduais para PPIQ e PcD.

O que faz cada função e requisitos

• assistente administrativo (médio) — atendimento, protocolo, arquivo e organização de documentos.
• assistente de informática (médio + técnico) — suporte técnico, instalação e configuração, apoio a sistemas.
• técnico em gestão de informática (superior) — desenvolvimento e manutenção de sistemas, análise e documentação, treinamento de usuários.
• técnico em infraestrutura – engenheiro civil (superior + CREA) — supervisão e execução de obras, elaboração de projetos.
• técnico em infraestrutura – arquitetura (superior + CAU) — planejamento e execução de projetos institucionais.
• técnico em gestão pública – administrador (superior + CRA) — planejamento, estudos e controle de rotinas administrativas.
• técnico em gestão pública – contador (superior + CRC) — contabilidade, auditoria e escrituração no setor público.

Inscrições: como fazer

• Quando: de 00h00 de 1º de junho de 2026 até 23h59 de 2 de junho de 2026
• Onde: exclusivamente no portal SIPROS
• Taxa: não há cobrança

Durante o cadastro, anexe todos os documentos exigidos, corretamente identificados, nos campos correspondentes. Envio no campo errado ou sem identificação pode eliminar o candidato.

Documentos obrigatórios

• Comprovação de escolaridade (diploma/certificado e histórico)
• Documentos que comprovem experiência profissional
• Certificados de capacitação (cursos)
• CPF e RG
• Título de eleitor e certidão de quitação eleitoral
• Comprovante de residência
• Certidão de antecedentes criminais
• Currículo atualizado com foto e WhatsApp
• Carteira do conselho de classe (quando exigido)
• Para cotas PPIQ: autodeclaração específica no ato da inscrição

Dica prática: priorize arquivos em PDF legíveis, nomeados com o tipo de documento e seu nome (ex.: “DiplomaNomeSobrenome.pdf”)._

Como será a seleção

1) Inscrição on-line (habilitatória)

- Conferência dos documentos obrigatórios entre 1º e 2 de junho de 2026.

2) Análise documental e curricular (eliminatória e classificatória)

- Avaliação de formação, experiência e cursos.

- Notas mínimas: 8,5 (nível médio) e 6,0 (nível superior) para seguir adiante.

3) Entrevista remota (eliminatória e classificatória)

- Chamada de vídeo via WhatsApp nos dias 22 e 23 de junho de 2026.

- Critérios: comunicação, trabalho em equipe, conhecimentos técnicos e comprometimento.

- Nota mínima: 5,0 (em 10).

Critérios de pontuação valorizados no currículo

• Titulação (pós-graduação, mestrado, doutorado)
• Experiência comprovada na função (até 3 pontos)
• Cursos na área (1 ponto a cada 40h, até 10 pontos)

Cronograma do PSS

Ações afirmativas

• 20% para pessoas pretas e pardas
  
• 5% para indígenas
  
• 5% para quilombolas
  
• 5% para pessoas com deficiência

Para concorrer, é obrigatório apresentar a autodeclaração e/ou documentação prevista nos anexos do edital no ato da inscrição.

Quem pode participar

• Brasileiros natos ou naturalizados com 18 anos ou mais
• Em dia com as obrigações eleitorais e, se for o caso, militares
• Sem vínculo público inacumulável ou contrato temporário recente (últimos 6 meses)
• Que atendam aos requisitos de escolaridade, registro profissional e demais condições do cargo

Validade e contratação

• Validade do PSS: 1 ano, prorrogável por igual período
• Regime: contratação temporária conforme legislação estadual
• Início previsto: a partir de 29 de junho de 2026
• Cadastro de reserva: poderá ser utilizado durante a vigência do PSS, em caso de novas vagas ou desistências

Contexto: por que este PSS chama atenção

• Foco regional: todas as vagas são para Belém e RMB, concentrando oportunidades em áreas administrativas, TI e infraestrutura — pilares de modernização da gestão pública.
• Jornada de 30 horas: atrai profissionais que buscam conciliação com estudos, projetos ou outras atividades.
• Seleção ágil: inscrições em dois dias, análise curricular objetiva e entrevista on-line, dando celeridade ao preenchimento das vagas.
• Ações afirmativas robustas: inclusão de cotas específicas para PPIQ e PcD reforça diversidade no serviço público estadual.

Serviço

• Portal de inscrições e comunicados: SIPROS

Matéria baseada nas informações dos editais 002/2026 e 003/2026 da Polícia Civil do Pará. Em caso de divergência, prevalecem os documentos oficiais publicados no portal do SIPROS.

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