A Prefeitura de Cupira, localizada no Estado de Pernambuco, anunciou uma retificação no edital do concurso público destinado à contratação e formação de cadastro reserva de profissionais com níveis fundamental, médio, técnico e superior completo ou em licenciatura.
A atualização incluiu mudanças no quadro de vagas, cronograma de execução e subitens do edital.
Prefeitura de Cupira retifica edital de concurso com 111 vagas (Foto: Divulgação)
Os interessados têm até o dia 31 de outubro para realizar as inscrições exclusivamente via internet, através do site do Instituto Igedec, com taxas variando entre R$ 45 e R$ 70.
Para o cargo de Enfermeiro, é possível solicitar isenção da taxa entre os dias 13 e 16 de setembro, também no site do instituto.
O concurso oferece 111 vagas para diversos cargos, incluindo liste os cargos um embaixo do outro: Auxiliar de Serviços Gerais, Coveiro, Eletricista, Encanador, Mecânico, Motorista, Operador de Máquina Pesada, Pedreiro, Tratorista, Agente Administrativo, Auxiliar de Consultório Dentário, Auxiliar de Secretaria Escolar, Auxiliar de Farmácia, Auxiliar de Parteira, Recepcionista, Vigilante, Fiscal de Obras, Técnico de Enfermagem, Técnico de Laboratório, Técnico em Radiologia, Assistente Social, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Psicólogo, Psicopedagogo, Veterinário, Odontólogo, Professores de diversas disciplinas, Médico Clínico Plantonista e Médico Urologista.
Algumas vagas são reservadas para candidatos com deficiência (PCD).
Os contratados terão remuneração variando entre R$ 1.412,00 e R$ 8.000, com carga horária de 20 a 44 horas, plantão de 24 horas por 72 horas ou 150 a 200 horas aula mensais.
Os requisitos incluem comprovação de escolaridade, registro no conselho de classe, idade mínima de 18 anos, CNH nas categorias "B" ou "D", entre outros especificados no edital.
A seleção será composta por prova objetiva, prevista para o dia 17 de novembro, além de prova de títulos e teste prático. As provas incluirão questões de conhecimentos específicos e gerais. O concurso tem validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.
