Visão geral do processo seletivo
A Prefeitura de São Sebastião do Passé BA abriu o Processo Seletivo Simplificado 02/2026 para contratação temporária em níveis fundamental, médio/técnico e superior. São 468 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, distribuídas em diferentes secretarias e áreas de atuação.
Resumo do edital
| Item | Informação |
|---|---|
| Órgão | Prefeitura de São Sebastião do Passé BA |
| Seleção | Processo Seletivo Simplificado 02/2026 |
| Vagas | 468 vagas + cadastro de reserva |
| Escolaridade | fundamental, médio/técnico e superior |
| Jornada | 20h a 41h semanais |
| Salários | R$1.621 a R$3.535,54 |
| Inscrições | 25 de fevereiro a 4 de março de 2026 (até 23h59) |
| Banca | Concepção Consultoria |
| Modelo de avaliação | etapas práticas e análise de experiência e títulos; sem prova objetiva tradicional |
Destaques
- Áreas: Saúde, Assistência Social, Educação, Infraestrutura, Cultura, Esporte, Serviços Urbanos e Administração.
- Seleção com foco prático: valorização de experiência, rotinas de trabalho e desempenho em situações simuladas.
- Inscrições online na página oficial da Concepção Consultoria.
Legenda: Centro histórico de São Sebastião do Passé BA, na Região Metropolitana de Salvador. Imagem ilustrativa.
Crédito: Wikipédia.
Como se inscrever
- Período: 25 de fevereiro a 4 de março de 2026 (até 23h59).
- Onde: página oficial do certame na Concepção Consultoria.
- Isenção: para inscritos no CadÚnico/baixa renda, com pedido em 26 e 27 de fevereiro de 2026, mediante documentação prevista no edital.
Taxas de inscrição
| Nível | Taxa |
|---|---|
| Fundamental | R$60 |
| Médio/técnico | R$70 |
| Superior | R$110 |
Quem pode participar e quais são as vagas
O edital exige escolaridade compatível com a função e, para a maioria dos cargos, experiência mínima de seis meses. Para motorista, além de escolaridade (fundamental incompleto), é obrigatória CNH na categoria adequada e comprovação de experiência que pode variar de 1 a 2 anos, conforme o veículo/maquinário.
Alguns exemplos de cargos ofertados:
- Operacionais e serviços urbanos: gari (60 vagas), coveiro, operador de roçadeira, auxiliar de serviços gerais.
- Administração e apoio: assistente administrativo (39 vagas), recepcionista (32 vagas).
- Saúde: técnicos de enfermagem (diversas áreas), técnico em laboratório, técnico em radiologia, dentista (especialidades), enfermeiro obstetra, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, psicólogo.
- Educação, Cultura e Esportes: monitores, oficineiros, agentes/monitores de esporte e artes.
- Transporte e manutenção: motoristas (incluindo veículos pesados) e operadores de máquinas.
As oportunidades contemplam o hospital municipal, unidades de saúde e programas como ESF, além de CRAS/CREAS/CAPS, secretarias de infraestrutura, cultura, esportes e outras pastas.
Legenda: Parte das vagas contempla unidades e programas municipais de saúde.
Crédito: saude.ba.gov.br.
Jornada e salários
- Carga horária: entre 20h e 41h semanais (varia por cargo).
- Remuneração inicial: de R$1.621 (funções gerais e operacionais) a R$3.535,54 (cargos técnicos e de nível superior em saúde).
- Adicionais: funções da saúde podem receber complementos vinculados a programas federais/estaduais (ex.: Atenção Básica, Melhor em Casa, SAMU), conforme detalhamento do edital.
Etapas da seleção
A seleção poderá ter até quatro fases, de acordo com o cargo:
1. Prova técnica situacional (nível superior): produção discursiva com situações de trabalho; elimina quem não atingir a nota mínima (50%).
2. Avaliação de habilidades e perfil: para todos os cargos; pode ser eliminatória.
3. Prova prática/dinâmica ou didática: para funções operacionais e de monitoria/oficinas.
4. Títulos e experiência: classificatória, considerando especializações, cursos e tempo comprovado em funções análogas.
Candidatos aprovados nas etapas anteriores passarão por exame médico admissional (eliminatório).
Cronograma essencial
| Etapa | Data |
|---|---|
| Pedido de isenção | 26 e 27 de fevereiro de 2026 |
| Provas práticas/técnicas e análise de títulos | 13 a 15 de março de 2026 |
| Resultado final | início de abril de 2026 (previsão) |
- Validade: 2 anos, prorrogável por igual período.
Reserva de vagas e inclusão
- Inscrição por nome social.
- Atendimento diferenciado para pessoas com deficiência (PcD), sabatistas e lactantes.
Percentuais de reserva
| Público | Percentual |
|---|---|
| Pessoas com deficiência (PcD) | 5% |
| Pessoas pretas e pardas | 23% |
| Indígenas | 3% |
| Quilombolas | 2% |
| Pessoas transgênero | 2% |
Destaques da banca e do modelo de seleção
A Concepção Consultoria concentra certames municipais na Bahia e no Nordeste, frequentemente com foco prático — valorizando experiência, domínio de rotinas e desempenho em situações simuladas. Para este edital, o peso recai mais sobre:
- Conhecimentos aplicados no dia a dia do cargo.
- Documentação que comprove tempo de serviço e cursos relevantes.
- Desempenho em atividades práticas/didáticas (quando houver).
Cargos em foco: o que fazem
- gari: coleta e acondicionamento de resíduos, limpeza urbana e apoio às equipes de varrição.
- técnico em enfermagem: assistência direta ao paciente em UBS, hospitais e programas de saúde; curativos, medicações e aferições.
- assistente administrativo: protocolo, organização de documentos, atendimento ao público e apoio a rotinas de secretaria.
- oficineiro/monitor: condução de atividades esportivas, artísticas e culturais com diferentes faixas etárias.
Perguntas frequentes
- Posso me inscrever para mais de um cargo?
- Sim, desde que respeitadas as regras do edital (como combinações por nível).
- Há possibilidade de prorrogação dos contratos?
- Os contratos são temporários, mas convocações do cadastro de reserva podem ocorrer durante a validade da seleção (até 4 anos, se prorrogada).
- Há plano de carreira?
- Não se trata de concurso efetivo; entretanto, a experiência conta em processos futuros e amplia a vivência profissional no serviço público.
Passo a passo rápido para não perder prazos
- Leia o edital na página oficial da banca.
- Separe documentos de identificação, comprovantes de escolaridade e de experiência.
- Faça a inscrição online e gere o boleto (se devido).
- Para isenção, observe o prazo específico (26 e 27 de fevereiro) e a documentação exigida.
- Acompanhe as publicações da banca: local/horário das etapas, convocações e resultados.
Sobre a cidade
São Sebastião do Passé integra a Região Metropolitana de Salvador e tem população estimada em cerca de 43 mil habitantes (IBGE/2024). Inserida na área de influência do Recôncavo Baiano — tradicional polo de energia, agricultura e serviços — a cidade combina vocação industrial/regional com forte demanda por serviços públicos nas áreas de saúde, educação e assistência social.
Fontes de contexto demográfico: IBGE Cidades — São Sebastião do Passé.
Serviço
- Inscrições: 25 de fevereiro a 4 de março de 2026.
- Página oficial do processo seletivo (edital, anexos, inscrições e comunicados): Concepção Consultoria — PMS São Sebastião do Passé.
- Atendimento da banca: concepcao@concepcaoconcursos.com.br | (71) 99974-1309.
Importante: leia o edital completo para ver a lista integral de cargos, requisitos específicos, critérios de avaliação e a documentação exigida em cada etapa.
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