Processo seletivo Prefeitura de Boa Saúde RN abre 12 vagas no SUAS

A Prefeitura de Boa Saúde RN lançou processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais do Sistema Único de Assistência Social (SUAS). O edital oferece 12 vagas imediatas e cadastro de reserva, para funções de níveis médio e superior, com remunerações entre R$1.621 e R$2.500. As inscrições serão presenciais em 16 e 17 de março de 2026. As contratações reforçarão os serviços do CRAS (Proteção Social Básica) e do CREAS (Proteção Social Especial), com atuação nas zonas urbana e rural do município, no Agreste Potiguar.

Vista urbana típica do Agreste Potiguar, com praça, igreja e comércio. Crédito: Wikipedia.

Vagas e salários

Confira o quadro de oportunidades do edital nº 001/2026:

Além das vagas imediatas, haverá formação de cadastro de reserva, permitindo futuras convocações durante a validade do certame.

O que faz cada função no SUAS

• orientador social: atua diretamente com famílias e indivíduos em vulnerabilidade, fortalecendo vínculos, prevenindo violações e promovendo acesso a direitos.
  
• assistente social: realiza atendimentos, estudos sociais, encaminhamentos, acompanhamento sociofamiliar e articulação com a rede intersetorial.
  
• psicólogo: oferta escuta qualificada, acolhimento, avaliações e intervenções psicossociais, em conformidade com as diretrizes da PNAS.
  
• coordenador do CRAS e coordenador do CREAS: planejam, gerenciam e monitoram os serviços — PAIF no CRAS e PAEFI no CREAS —, organizam fluxos, supervisionam equipes e mapeiam demandas do território.
  
• técnico de referência do SPSBD (proteção social básica no domicílio): planeja e executa atendimentos e visitas domiciliares a pessoas com limitações de autonomia, articulando cuidados e rede de apoio.

Inscrições: quando e onde

• Datas: 16 e 17 de março de 2026
• Horário: das 8h30 às 14h
• Local: Secretaria Municipal de Assistência Social, Habitação, Trabalho e Renda — Rua Manoel Alexandre de Freitas, nº 100, Centro, Boa Saúde RN
  
• Confirmação da inscrição: entrega de 1 resma de papel A4 (500 folhas), medida adotada para otimização de recursos

A inscrição deve ser feita pessoalmente, ou por procurador legalmente constituído. Não serão aceitas inscrições por e-mail, via postal ou fora do prazo. Cada candidato poderá concorrer a apenas uma função.

Documentos exigidos no ato da inscrição

• Formulário próprio (anexo do edital)
  
• RG e CPF
  
• Comprovante de residência
  
• Comprovante de escolaridade
  
• Registro em conselho de classe (quando aplicável)
  
• Curriculum Vitae (modelo do edital)
  
• Certificados e títulos para pontuação
  
• Título de eleitor e comprovante de quitação eleitoral
  
• Carteira de trabalho (se houver experiência a comprovar)
  
• Declarações de disponibilidade e de ciência do edital (conforme anexos)
  
• Laudo médico para candidatos com deficiência, conforme legislação

Como será a seleção

A seleção terá duas fases, ambas eliminatórias e classificatórias:

1. Análise de currículos e títulos

   • Valorização de experiência e cursos na área (nível médio).
     
   • Para nível superior, pontuam experiência, aperfeiçoamentos, pós-graduação, mestrado e doutorado (na área da vaga).

2. Entrevista presencial

   • Avaliação de conhecimentos sobre SUAS, experiência prática, comunicação e disponibilidade.
     
   • Data da entrevista: 24 de março de 2026, na Secretaria (ordem de chegada).

Nota mínima: o candidato deve alcançar, no somatório das fases, 30 pontos para não ser eliminado.

Cronograma

Contratação, regime e validade

• Regime: jurídico-administrativo, por tempo determinado
  
• Duração: até 1 ano, com possibilidade de prorrogação única por igual período, conforme interesse público
  
• Não há direito a indenização ao término do contrato
  
• É vedado o acúmulo ilegal de cargos públicos

Acessibilidade e inclusão

Pessoas com deficiência podem participar do processo, desde que haja compatibilidade entre as atribuições e a deficiência. Laudo médico comprobatório é exigido no ato da inscrição, conforme critérios legais.

Por que este edital é importante para Boa Saúde

• Fortalece serviços essenciais como PAIF (CRAS) e PAEFI (CREAS), além de atendimentos domiciliares na Proteção Social Básica.
  
• Amplia a capilarização do SUAS no território, com foco nas famílias em maior vulnerabilidade social.
  
• Favorece a integração com outras políticas públicas — saúde, educação, trabalho e renda —, ampliando o acesso a direitos.

Fachada de unidade do CREAS (imagem ilustrativa de outro município). Crédito: Prefeitura Municipal de Capão Bonito.

Dicas rápidas para se destacar

• Organize seus comprovantes: leve originais e cópias conforme exigido; títulos e cursos na área fazem diferença na pontuação.
  
• Estude o SUAS: revise PNAS, PAIF (CRAS) e PAEFI (CREAS), além de noções de território, acolhimento e trabalho em rede.
  
• Na entrevista: traga exemplos práticos de atuação, postura propositiva e disponibilidade para atuação em campo (urbano e rural).

Serviço

• O que: Processo Seletivo Simplificado — SUAS (edital nº 001/2026)
  
• Onde se inscrever: Secretaria Municipal de Assistência Social, Habitação, Trabalho e Renda — Rua Manoel Alexandre de Freitas, nº 100, Centro, Boa Saúde RN
  
• Quando: 16 e 17 de março de 2026, das 8h30 às 14h
• Acompanhe as atualizações: canais oficiais da Prefeitura de Boa Saúde (site e redes sociais) e publicações oficiais do município

Atenção: Leia o edital na íntegra para conhecer requisitos, atribuições, critérios de pontuação e demais regras. Em caso de atualizações, prevalecem as publicações oficiais da Prefeitura.

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