Processo seletivo Prefeitura de Pinhal RS abre vagas para Saúde e Educação

A Prefeitura de Pinhal, no Noroeste do Rio Grande do Sul, publicou o Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026 para contratação temporária e formação de cadastro reserva nas áreas de Saúde (programas NAAB e NASF) e Educação. Os salários chegam a R$5.503 para jornadas de 20 a 40 horas semanais. As inscrições ficam abertas de 26 de fevereiro a 4 de março de 2026, exclusivamente pela internet. A prova objetiva está prevista para 15 de março de 2026.

Vagas, salários e cargas horárias

• Remunerações: R$2.159 a R$5.503
• Jornada: 20h a 40h semanais
• Reserva de 5% das vagas a pessoas com deficiência (PCDs), quando houver compatibilidade

Cargos ofertados

CR = cadastro reserva

Inscrições: como participar

• Período: 26 de fevereiro a 4 de março de 2026 (até 23h59, horário de Brasília)
• Onde: site da banca organizadora H&C Assessoria – hcassessoriaadm.com.br
• Taxas: R$50 (nível médio) e R$100 (nível superior), com pagamento via boleto até 5 de março de 2026

Atendimento presencial para quem não tem internet: sede da Prefeitura de Pinhal (Av. Treze de Maio, 1.922, Centro), em horário comercial.

Isenção da taxa:
- Quem pode: inscritos no CadÚnico e doadores de medula óssea (Lei Municipal nº 3.773/2025)
- Quando: 26 e 27 de fevereiro de 2026
- Como: pedido no sistema de inscrição com documentação comprobatória anexada

Provas: data, formato e conteúdo

• Etapa única: prova objetiva (eliminatória e classificatória)
• Data e hora: 15 de março de 2026, às 9h (portões abrem às 8h e fecham às 8h40)
• Local: E.E.E.M. Angelo Beltramin (Rua Brasil, 1.358, Centro, Pinhal RS)
• Duração: até 3 horas
• Estrutura: 40 questões de múltipla escolha sobre:
  • Língua Portuguesa
  • Conhecimentos Gerais (inclui temas locais e atualidades)
  • Informática
  • Legislação municipal
  • Conhecimentos específicos do cargo
• Aprovação: nota mínima de 50 pontos na nota final

Critérios de desempate:
1. Pessoas idosas (60+).
2. Comprovação de atuação como jurado.
3. Maior pontuação, sucessivamente, em: conhecimentos específicos; legislação; informática; Língua Portuguesa; conhecimentos gerais.
4. Persistindo o empate, sorteio público.

Calendário do edital

Atenção: as datas podem ser alteradas por necessidade da Administração ou da banca. Acompanhe o site oficial da organizadora H&C Assessoria.

Contratação e validade

• Resultado final: homologação prevista para 27 de março de 2026.
• Convocações: conforme necessidade da Prefeitura e ordem de classificação.
• Regime: contratação temporária.
• Validade: 2 anos, prorrogável por igual período.
• Documentos usuais na admissão: RG, CPF, comprovantes de escolaridade e quitação eleitoral, entre outros solicitados no edital.

Atribuições em destaque

• Artesão (NAAB): condução de oficinas, ensino de técnicas artesanais e integração com equipe multiprofissional.
• Assistente de educação infantil: apoio ao cuidado, rotina pedagógica e atividades lúdicas.
• Psicólogo (NAAB): ações de saúde mental, prevenção, atendimentos individuais e grupais, laudos e visitas.
• Professores: planejamento e avaliação, participação na proposta pedagógica e integração escola–família–comunidade.

Inclusão e acessibilidade

Candidatos com deficiência, lactantes e pessoas que necessitem de condição especial de prova podem solicitar atendimento específico durante a inscrição, com laudo e formulários até 4 de março de 2026.

Entenda: o que são NAAB e NASF

• NASF/NASF-AB (Núcleo Ampliado de Saúde da Família e Atenção Básica): equipes multiprofissionais que apoiam as Unidades de Saúde da Família e da Atenção Primária por meio do matriciamento, ampliando a resolutividade do cuidado. O NASF foi instituído em 2008 pela Portaria GM/MS nº 154/2008 e referenciado na Política Nacional de Atenção Básica (Portaria nº 2.436/2017). Costuma reunir psicólogos, assistentes sociais, fisioterapeutas, nutricionistas, educadores físicos, terapeutas ocupacionais, entre outros, conforme a realidade local.
• NAAB (Núcleo de Apoio à Atenção Básica): denominação utilizada por diversos municípios, especialmente no RS, para equipes de apoio à Atenção Primária com ênfase em saúde mental e ações intersetoriais, articuladas à Rede de Atenção Psicossocial (RAPS). Em geral, seguem diretrizes da PNAB e da Portaria MS nº 3.088/2011 (que institui a RAPS), podendo incluir psicólogo, assistente social, artesão/oficineiro, terapeuta ocupacional e outros perfis multiprofissionais.

Essas equipes atuam lado a lado com os profissionais das UBS, apoiando casos complexos, realizando atendimentos compartilhados, grupos terapêuticos e ações preventivas no território.

Contexto local: Pinhal RS

• População: 2.959 habitantes (Censo 2022, IBGE).
• Área: 68,222 km²; densidade: 43,37 hab/km².
• Região: Noroeste gaúcho.
• Economia: perfil rural com presença de serviços públicos locais; a composição detalhada do PIB municipal e séries agropecuárias podem ser consultadas no IBGE (PAM/PPM) e em publicações regionais da Emater/RS-Ascar.

Por ser um município de pequeno porte, cada contratação tem impacto direto na rede de serviços, especialmente em Saúde e Educação. O reforço dos programas NAAB e NASF tende a ampliar o acesso e qualificar o cuidado na Atenção Primária.

Serviço

• Edital e inscrições: hcassessoriaadm.com.br
• Atendimento presencial: Prefeitura de Pinhal – Av. Treze de Maio, 1.922, Centro
• Dica ao candidato:
  • Leia o edital integralmente.
  • Organize-se pelas datas-chave.
  • Estude com base no conteúdo programático do seu cargo.
  • Separe com antecedência os documentos para a prova e para a admissão.

Boa prova e boa sorte!

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