A Secretaria Municipal de Educação de Olinda PE abriu Processo Seletivo Simplificado (PSS) com 600 vagas temporárias para funções de apoio e assistência educacional. O edital, publicado em 2 de março de 2026, prevê contratação imediata e formação de cadastro de reserva para cargos de nível médio, com seleção por análise curricular.
Vista aérea de Olinda, com o Sítio Histórico e o litoral em dia ensolarado. Crédito: Esquenta Nordeste.
Ficha técnica do processo seletivo
| Item | Informação |
|---|---|
| Órgão | Secretaria Municipal de Educação de Olinda PE |
| Banca organizadora | Instituto Darwin |
| Vagas | 600 (ADI e ADEDTG) |
| Escolaridade | Nível médio |
| Jornada | 40 horas semanais |
| Remuneração | R$ 1.621 |
| Taxa de inscrição | R$ 45 |
| Inscrições | 4 de março a 6 de abril de 2026 (online) |
| Método de seleção | Análise curricular (títulos e experiência) |
| Validade do contrato | Até 24 meses, prorrogável por igual período |
| Atendimento presencial de dúvidas | Antigo prédio da FACHO (bairro de Ouro Preto), durante o período de inscrições |
Vagas e remuneração
As oportunidades são para:
- auxiliar de desenvolvimento infantil (ADI): 170 vagas
- auxiliar de desenvolvimento dos estudantes com deficiência e/ou transtorno global do desenvolvimento (ADEDTG): 430 vagas
Requisitos: ensino médio completo.
Remuneração: R$ 1.621 para 40 horas semanais em ambos os cargos.
Cotas e ações afirmativas
O edital reserva vagas conforme a legislação de inclusão e ações afirmativas: Pessoas com Deficiência (5%), negros (22%), indígenas (3%) e mães/tutoras de crianças ou adolescentes com doenças incapacitantes (5%).
Distribuição detalhada:
| Cargo | Total | Ampla Concorrência | PCD (5%) | Negros (22%) | Indígenas (3%) | Mães/Tutoras (5%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ADI | 170 | 108 | 9 | 58 | 6 | 9 |
| ADEDTG | 430 | 278 | 22 | 95 | 13 | 22 |
Inscrições: como participar
- Período: 4 de março a 6 de abril de 2026.
- Onde se inscrever: plataforma do Instituto Darwin
- Taxa: R$ 45 (pagável até 7 de abril).
- Isenção: pode ser solicitada por inscritos no CadÚnico entre 4 e 6 de março, via sistema da organizadora.
- É permitido se inscrever em mais de uma função, desde que o candidato atenda aos requisitos e anexe a documentação específica para cada cargo.
Atenção: todos os documentos comprobatórios (formação, cursos, experiência) devem ser anexados digitalmente no ato da inscrição.
Etapas e critérios de seleção
Etapa única, de caráter eliminatório e classificatório, por análise curricular (títulos e experiência), com pontuação máxima de 100 pontos.
A pontuação considera:
- Formação acadêmica (ex.: graduação em área correlata).
- Cursos de capacitação na área (diferentes faixas de carga horária).
- Experiência profissional comprovada (rede pública e/ou privada).
- Curso específico em Educação Especial (critério valorizado para ADEDTG).
- Atuação prévia em setor público.
Critérios de desempate:
1. Idade igual ou superior a 60 anos.
2. Maior pontuação em experiência.
3. Maior pontuação em títulos.
4. Exercício da função de jurado.
5. Data/hora de nascimento.
Cronograma resumido
| Etapa | Data |
|---|---|
| Inscrições | 4 de março a 6 de abril de 2026 |
| Solicitação de isenção | 4 a 6 de março de 2026 |
| Resultado preliminar (títulos/experiência) | 17 de abril de 2026 |
| Recursos contra a classificação preliminar | 18 a 23 de abril de 2026 |
| Resultado final | 14 de maio de 2026 |
Principais atribuições
auxiliar de desenvolvimento infantil (ADI)
- Apoio à rotina pedagógica na Educação Infantil, acompanhamento nas atividades, higiene, alimentação e recreação, sob supervisão docente.
auxiliar de desenvolvimento dos estudantes com deficiência (ADEDTG)
- Suporte a estudantes com deficiência e/ou TGD, incluindo apoio pessoal, pedagógico, colaboração na adaptação de materiais e promoção da inclusão escolar em articulação com o professor e a equipe pedagógica.
Essas funções são estratégicas para fortalecer a inclusão e o atendimento educacional na rede municipal.
Regras para cotas e inclusão
- Pessoas com Deficiência: exigir laudo médico; perícia na admissão.
- Negros (pretos/pardos): autodeclaração seguida de heteroidentificação presencial.
- Indígenas: declaração de pertencimento assinada por liderança reconhecida.
- Mães/tutoras: comprovação por documentação médica e do vínculo familiar/judicial.
Documentos comuns na contratação
- Documento oficial de identificação e CPF
- Certidão de nascimento/casamento
- Título de eleitor e quitação eleitoral
- Comprovante de escolaridade exigida
- Atestado médico admissional
- Comprovante de residência atualizado
- Declarações de não acumulação de cargos e regularidade funcional
Por dentro de Olinda e da rede de ensino
Patrimônio Histórico e Cultural da Humanidade pela Unesco, Olinda integra a Região Metropolitana do Recife e abriga extensa rede municipal de ensino, com unidades de Educação Infantil e Ensino Fundamental espalhadas por bairros históricos e áreas de expansão urbana. A seleção reforça o quadro de apoio da educação básica e atende ao aumento de demanda por serviços educacionais inclusivos no início do ano letivo.
Profissional de apoio escolar auxiliando estudante com deficiência em atividade de pintura. Crédito: ETFA.
Dicas rápidas para quem vai se inscrever
- Organize seus certificados: cursos com carga horária mínima (ex.: 20h, 40h, 60h) costumam somar pontos.
- Comprove experiência: contratos, declarações de tempo de serviço e CTPS ajudam na pontuação.
- Revise os prazos: recursos possuem janelas curtas; salve o cronograma.
- Leia o edital na íntegra: regras de cotas e documentação têm exigências específicas.
Onde acompanhar
- Inscrições e atualizações da seleção: Portal de Seleções do Instituto Darwin
- Informes oficiais do município: site da Prefeitura de Olinda — busque por “seleção simplificada”.
Importante: o processo é temporário e não gera vínculo efetivo. Acompanhar comunicados, resultados e convocações é responsabilidade do candidato. As convocações seguirão a ordem de classificação conforme a necessidade da Secretaria de Educação, podendo haver redistribuição de lotação na rede municipal.
Atualizado em 2 de março de 2026.
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