Programa de estágio CI&T tem 200 vagas para BH e Campinas
Oferta é para estudantes de cursos técnicos e nível superior
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Publicado em:08/07/2020 às 06:00
Atualizado em:08/07/2020 às 06:00
A CI&T, multinacional brasileira especializada em transformação digital, está com 200 vagas abertas para o programa de estágio 2021, o CI&T Next Gen. A oferta está distribuída entre a sede da empresa, em Campinas, São Paulo, e o escritório em Belo Horizonte, Minas Gerais.
Para o próximo ano, a CI&T dobrou o número de vagas para estágio em relação ao processo anterior, quando foram abertas 100 oportunidades. Podem se candidatar estudantes de cursos técnicos ligados à Tecnologia da Informação.
Ou ainda de graduação em Ciências ou Engenharia da Computação, Análise de Sistemas, Matemática, Estatística, Física ou similares com conclusão após dezembro de 2021. O domínio de Inglês pode ser um diferencial para o candidato. O valor da bolsa-auxilio não foi informado.
As inscrições ficam abertas até o dia 31 de julho e podem ser feitas diretamente no site da CI&T. Os selecionados terão a chance de desempenhar na prática todo o aprendizado até o término do seu curso.
CI&T é uma multinacional brasileira especializada em transformação
digital (Foto: Divulgação)
O tempo de estágio deverá ser de, pelo menos, 12 meses, com jornada de trabalho de 30 horas semanais (8h às 15h). O CI&T Next Gen 2021 contemplará um programa de desenvolvimento composto por três pilares:
► Treinamentos: um mês de treinamentos com a integração de áreas, cultura e processos, para capacitação técnica dos estudantes;
► Universidade Corporativa: a universidade corporativa da CI&T é pautada em e-learning com o objetivo de acelerar o desenvolvimento dos estagiários; e
► Certificações e Capacitação: a CI&T oferece materiais e ferramentas que possibilitam a busca pelo desenvolvimento técnico e de liderança.
Em função da pandemia do novo Coronavírus e das recomendações de distanciamento social, o Programa CI&T Next Gen 2021 será feito no formato inédito 100% online. De acordo com a multinacional, o processo seletivo se destaca pela adoção de formatos inovadores, que unem o lúdico com atividades dinâmicas e com muita 'mão na massa'.
No ano passado, por exemplo, foram 18 horas de total interação, com salas temáticas e desafios que engajaram os participantes a solucionar os códigos.
"Para a edição 2021 do CI&T Next Gen, queremos elevar o potencial dos nossos participantes ainda mais, trazendo o melhor dos desafios técnicos, somado a nossa capacidade de proporcionar ambientes mais descontraídos e contribuindo para que o candidato extraia o melhor de si. Este ano, nosso maior desafio é continuar oferecendo uma experiência WOW em um processo 100% online", afirma Carla Borges, Head of People da CI&T.
Com 25 anos de atuação, a CI&T desempenha projetos de transformação digital de grandes companhias globais e é referência em gestão e formação de pessoas. Há mais de uma década, está presente no ranking das 150 Melhores Empresas para Trabalhar (GPTW Brasil).
Além disso, foi eleita umas das melhores empresas para se trabalhar em 2020, segundo o ranking da Glassdoor. A CI&T tem sido reconhecida por oferecer um ambiente de trabalho multicultural, com equipes engajadas em inovar, colaborar e que respeitam a diversidade.
A companhia soma mais de 2.700 colaboradores, especialistas e pioneiros na aplicação de design e tecnologias avançadas, que trabalham em conjunto com os clientes para promover mudanças profundas e duradouras.
"Acreditamos que as pessoas são o principal ativo de uma empresa. E na CI&T sempre prezamos por potencializar não só competências técnicas, mas também humanas e comportamentais. Por isso buscamos por pessoas que tenham paixão por inovação, e por trabalhar em equipe para um aprendizado contínuo”, detalha Carla Borges.
No vídeo abaixo, confira como foi a última edição do Programa de Estágio CI&T:
