SAD e Ageprev anunciam 35 vagas temporárias em MS

SAD e Ageprev de MS abrem seleção com 35 vagas temporárias. Inscrições de 2 a 10 de julho. Salários variam de R$ 2.015,10 a R$ 5.065,01.

Concursos Abertos
Autor:Érica Bastos
Publicado em:02/07/2024 às 16:24
Atualizado em:02/07/2024 às 16:24

A Secretaria de Estado de Administração e a Agência de Previdência Social de Mato Grosso do Sul (SAD - Ageprev - Antec) anunciam a realização de um novo processo seletivo, que visa o preenchimento de 35 vagas para contratação temporária de profissionais.


As oportunidades estão disponíveis para os seguintes cargos: técnico previdenciário - atendimento ao público (4), técnico previdenciário - recepção (1), técnico previdenciário - técnico administrativo (13), técnico previdenciário - motorista (1), técnico previdenciário - técnico em segurança do trabalho (1), analista previdenciário - contabilidade, administração ou economia (3), analista previdenciário - serviço social (4), analista previdenciário - psicólogo (1), analista previdenciário - ciência da computação, engenharia da computação, sistema de informação, tecnologia da informação e análise e desenvolvimento de sistemas (2), e analista previdenciário - direito (5).

Para participar, os candidatos devem possuir escolaridade entre níveis médio, técnico e superior, conforme o cargo desejado. Os profissionais contratados deverão cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais com remuneração mensal que varia de R$ 2.015,10 a R$ 5.065,01.


VEJA O EDITAL NO DIÁRIO OFICIAL (A PARTIR DA PÁG 196)



SAD e Ageprev anunciam 35 vagas temporárias em novo processo seletivo (Foto: Divulgação)

Como se inscrever no processo seletivo

As inscrições podem ser realizadas a partir das 8h de 2 de julho até as 17h do dia 10 de julho, por meio do Portal Estadual de Concursos do Mato Grosso do Sul. A seleção dos candidatos será feita por meio de avaliação curricular e entrevistas, previstas para ocorrer entre 2 e 10 de setembro, conforme os critérios especificados no edital.


O contrato terá duração de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme a validade do processo seletivo.