Prefeitura de São João do Piauí retifica processo seletivo

A Prefeitura de São João do Piauí, no Estado do Piauí, anunciou a retificação de seu processo seletivo. Confira o que mudou no edital.

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Autor:Diego Mesquita
Publicado em:13/03/2025 às 08:51
Atualizado em:13/03/2025 às 11:51

A Prefeitura de São João do Piauí, no Estado do Piauí, anunciou a retificação de seu processo seletivo, que visa preencher 168 vagas para cargos de níveis fundamental, médio e superior.


O que mudou no edital

A retificação trouxe mudanças no período de inscrições, agora previstas para ocorrer até 20 de março, até as 23h59. As inscrições devem ser feitas de forma online, com taxa de inscrição variando entre R$ 55 e R$ 107,50.


EDITAL RETIFICADO

Prefeitura de São João do Piauí retifica processo seletivo (Foto: Divulgação)


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As vagas disponíveis são para os seguintes cargos:  

- Mediador de Apoio Educacional Especializado (Zona Urbana) (10 vagas)  

- Mediador de Apoio Educacional Especializado (Zona Rural) (5 vagas)  

- Psicólogo (Zona Urbana) (1 vaga)  

- Psicólogo (Zona Rural) (1 vaga)  

- Psicopedagogo Institucional (Zona Urbana) (1 vaga)  

- Psicopedagogo Institucional (Zona Rural) (1 vaga)  

- Nutricionista (Zona Urbana) (1 vaga)  

- Nutricionista (Zona Rural) (1 vaga)  

- Assistente Social (Zona Urbana) (1 vaga)  

- Assistente Social (Zona Rural) (1 vaga)  

- Fonoaudiólogo (Zona Urbana) (1 vaga)  

- Fonoaudiólogo (Zona Rural) (1 vaga)  

- Terapeuta Ocupacional (1 vaga)  

- Zelador (Zona Urbana) (20 vagas)  

- Zelador (Zona Rural) (20 vagas)  

- Cozinheiro (Zona Urbana) (20 vagas)  

- Cozinheiro (Zona Rural) (20 vagas)  

- Porteiro (Zona Urbana) (20 vagas)  

- Porteiro (Zona Rural) (20 vagas)  

- Motorista Escolar (Zona Urbana) (10 vagas)  

- Motorista Escolar (Zona Rural) (8 vagas)  

- Instrutor de Música (Zona Urbana) (2 vagas)  

- Instrutor de Música (Zona Rural) (2 vagas)


Os contratados atuarão em jornada de 30 a 40 horas semanais, com remuneração entre R$ 1.518 e R$ 2.500.


A seleção será realizada por meio de uma prova objetiva, que está prevista para o dia 30 de março. O processo seletivo terá validade de um ano, a partir da homologação do resultado, podendo ser prorrogado por mais um ano.


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