Concurso Ibama: autarquia já tem mais da metade dos cargos vagos
À espera de concurso Ibama, órgão ambiental tem déficit cresce de servidores e fragilização nas fiscalizações.
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Publicado em:23/10/2020 às 08:00
Atualizado em:23/10/2020 às 08:00
Enquanto o concurso Ibama não sai, o déficit de servidores efetivos tem aumentado no quadro da autarquia. Dados do próprio órgão apontam que o número de cargos vagos já chegou a 2.821.
A falta de servidores só aumenta a cada mês e já teve uma mudança significativa desde o ano passado, quando eram pouco mais de 2 mil cargos vagos. O número atualizado é da área de Gestão de Carreira e Desempenho de Pessoal.
Mas não para por aí. Para o ano de 2021, caso não seja realizado um novo concurso público para o Ibama, o número pode superar os 3 mil cargos vagos.
A projeção é do Relatório Anual de Atividades de Auditoria Interna do Ibama (Raint), de 2019. O mesmo documento aponta que este ano, pela primeira vez, o número de cargos vagos desocupados é maior que o número de cargos ocupados.
De 2012 até 2019, aproximadamente 1.008 servidores técnicos administrativos deixaram o Ibama, seja por aposentadorias, exonerações ou outras vacâncias.
Paralelamente isso, estudos do próprio Ibama apontaram que a evolução do quantitativo de contratos terceirizados da área administrativa vem aumentando. Ainda assim, não na mesma proporção da redução de servidores efetivos.
Fiscalização diminui junto com a queda de servidores
A auditoria interna do Ibama realizada em 2019 também aponta os principais gargalos relacionados às falhas e fragilidades no processo de fiscalização, o que inclui a quantidade de agentes ambientais em número insuficiente.
Como já noticiado por Folha Dirigida, no ano passado o Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis registrou o menor número de multas aplicadas desde 1995.
Em 2019 foram aplicadas mais de 12 mil penalidades por infrações ambientais, já com queda de 17% em relação ao ano anterior. Esses números não têm relação com a diminuição de crimes, mas sim com a fiscalização mais fragilizada.
É importante destacar que, embora muitas multas não sequer sejam pagas, elas são uma ferramenta importante para a execução da lei. Por isso, o trabalho dos fiscais é essencial na conservação ambiental do país.
Concurso Ibama está no radar do Governo Federal, segundo Mourão
A realização de um novo concurso para o Instituto, assim como para outros órgãos ambientais como ICMBio, Funai e Incra, está no radar do Governo Federal, que sofreu pressão de investidores por políticas de combate ao desmatamento mais efetivas. Entenda:
Ainda não há previsão de quando um novo edital para o Ibama será publicado. Segundo últimas informações divulgadas, o assunto está em estudo e discussão no Ministério do Meio Ambiente (MMA) e na Casa Civil.
Esses estudos para novos concursos foram anunciados pelo vice-presidente da República, Hamilton Mourão, que também é o presidente do Conselho Nacional da Amazônia Legal.
A expectativa é que este mês, em uma nova reunião do CNAM, possam ser apresentadas mais informações sobre esses estudos. Mas vale destacar que, depois disso, se o MMA resolver que o concurso será a saída, ainda será necessária uma autorização do Ministério da Economia.
No pedido de concurso Ibama enviado ao Governo Federal em 2019, a autarquia solicitou o o aval para preencher 2 mil vagas em carreiras de níveis médio e superior, com ganhos de até R$8 mil:
CARGO
ESCOLARIDADE
REMUNERAÇÃO
VAGAS
Técnico administrativo
Nível médio
R$4.063,34
847
Analista administrativo
Nível superior
R$8.547,64
313
Analista ambiental
Nível superior
R$8.547,64
894
Os valores incluem o auxílio-alimentação de R$458 e, no caso de técnico, ainda há a Gratificação de Desempenho de R$1.382,40.
Últimos concursos Ibama foram entre 2012 e 2014
Os últimos concursos públicos do Ibama foram realizados entre 2012 e 2014. Os editais contemplaram separadamente as carreiras de técnico administrativo, analista ambiental e analista administrativo.
As três seleções foram organizadas pelo Cebraspe (antigo Cespe/UnB). Os candidatos foram avaliados por meio de prova objetiva, composta por 50 questões de Conhecimentos Básicos e 70 de Conhecimentos Específicos.
Os concorrentes do cargo de analista também foram avaliados com uma prova de redação, além da objetiva. Todas as avaliações tinham caráter eliminatório e classificatório.
As questões das provas objetivas foram distribuídas entre diversas disciplinas, com os programas variando de acordo com cargo. As matérias cobradas abrangeram:
► Língua Portuguesa, Noções de Informática, Atualidades, Matemática, Ética no Serviço Público, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Administrativo, Legislação do Setor de Meio Ambiente (Ibama), Noções de Administração, Orçamento, Finanças e Contabilidade Pública, Noções de Gestão de Pessoas, Administração de recursos materiais e Noções de Arquivologista.
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