Startup ou empresa tradicional? Saiba qual se encaixa no seu perfil!

Independente da sua profissão, não há nada como trabalhar em um local que você se sinta bem, não é mesmo!? E, por isso, é importante ter autoconhecimento para saber qual tipo de empresa se encaixa melhor ao seu perfil.

Nem sempre um ambiente que é bom para outras pessoas é o melhor para você. Isso não quer dizer que a empresa seja ruim, mas apenas que você não se adaptou ao estilo, à cultura da companhia.

Para uma pessoa introvertida e séria, talvez trabalhar em um ambiente mais descontraído não seja algo tão legal. Mas já para quem tem um perfil oposto, esse tipo de ambiente pode ser maravilhoso. 

Atualmente, há dois modelos de empresas que se destacam no mercado: as startups e as tradicionais. Se você tem dúvida de qual delas faz mais o seu estilo, fique tranquilo que a Folha+ vai te ajudar com isso!

Nesta matéria, você vai entender as principais diferenças entre elas e descobrir qual faz mais sentido para você. 

Diferenças entre startups e empresas tradicionais

Uma das principais diferenças entre startups e empresas tradicionais é a estrutura do negócio. Uma startup nada mais é do que uma "empresa emergente", ou seja, uma companhia que está nascendo. 

Diferente de empresas já consolidadas no mercado, o modelo de negócios de uma startup está sendo desenvolvido e aprimorado, o que é muito proveitoso para quem gosta de desafios e quer ver seu trabalho ajudando no crescimento de uma nova empresa.

É um espaço que valoriza profissionais com iniciativa, criatividade e que gostam de colocar a mão na massa. Além disso, é importante ter afinidade com tecnologia, pois, em qualquer área, ela será utilizada nos processos. 

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Para profissionais que buscam estabilidade, as incertezas dentro de uma startup podem acabar sendo um problema. Nesse caso, empresas tradicionais - com carteira assinada e plano de cargos e salários - acabam sendo mais atrativas. 

Acontece que, dentro de uma startup, tudo é muito novo e as coisas podem dar certo ou não. Nubank, Stone e iFood são alguns exemplos de startups que deram certo e se tornaram "unicórnios" - empresas avaliadas em mais de R$1 bilhão.

Mas, afinal, qual escolher?

Não dá para traçar uma linha única e dizer que todas as empresas tradicionais são de um jeito e todas as startups de outro. No entanto, é possível levar em consideração alguns aspectos na hora de fazer essa escolha. 

Importante salientar que não há modelo de empresa melhor ou pior. As características de cada um são subjetivas, podendo ser uma qualidade ou um defeito, dependendo do perfil de cada pessoa. 

Se você é um tipo de profissional que busca trabalhar em ambientes estáveis, com estruturas e processos mais bem definidos, uma empresa tradicional pode ser a melhor opção.

Mas se você é daqueles que gostam de um desafio e quer usar seus conhecimentos para ajudar a crescer uma empresa, o ambiente de uma startup pode ter mais a ver com você. 

E aí, já sabe qual vai escolher? Na hora de procurar por uma oportunidade de emprego, você pode utilizar o buscador de vagas da Folha Dirigida. Para ficar sempre por dentro das novidades no mercado de trabalho, siga o Instragram da @folha+.