Tenda abre inscrições para recrutar profissionais de vendas

A Construtora Tenda está com inscrições abertas para seu programa “Talento de Vendas”. Além das dez oportunidades de emprego, o programa oferece aos profissionais um plano de aceleração de desenvolvimento.

Vai funcionar da seguinte maneira, os candidatos que forem admitidos terão um contrato inicial de cerca de 12 meses. Durante esse período, os profissionais participarão de um programa especialmente desenvolvido para eles, que inclui:

• Integração na sede da companhia em São Paulo; 
• Período de imersão para entendimento do negócio; e
• Atuação temporária em algumas posições-chave da área Comercial.

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Também está inclusa no programa a participação em mentorias individuais com gestores da Tenda e desenvolvimento de projetos de melhoria em oportunidades identificadas pelos novos profissionais.

A construtora já atua há mais de 50 anos no mercado e é uma das principais parceiras do programa MCMV (Minha Casa, Minha Vida). Já são mais de 100 mil apartamentos entregues ao longo deste período.

A Tenda está presente em nove estados do Brasil (São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Goiás, Paraná, Rio Grande do Sul, Pernambuco, Bahia e Ceará ), com equipes de vendas localizadas em 64 lojas próprias distribuídas pelo país.

Vagas exigem formação em nível superior completa

Podem se candidatar profissionais que tenham formação superior completa e experiência na área Comercial e atuação de, no mínimo, um ano em lideranças de equipes. Também são exigidos conhecimentos avançados em Inglês e disponibilidade para mobilidade em território nacional. 

As vagas estão direcionadas para as cidades de São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ), Porto Alegre (RS) e Salvador (BA). Colaboradores da empresa também poderão participar.

"O 'Talentos de Vendas' é um desafio promissor que dará todas as ferramentas para o desenvolvimento profissional e pessoal dos participantes. Buscamos profissionais que queiram ser protagonistas de suas jornadas, mas sem deixar o trabalho colaborativo de lado. Somos um time e cada um contribui com sua força e experiência", destacou Cristina Caresia Marques, diretora executiva de Gente e Gestão da Tenda.

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A previsão é de que os treinamentos tenham início em outubro deste ano, com encerramento em setembro de 2021. Após o fim da formação, os profissionais serão alocados em cargos de maior liderança dentro da companhia.

Segundo informou à FOLHA DIRIGIDA, a remuneração será compatível ao de um supervisor de vendas com nível sênior. 

As inscrições estão abertas no site do programa, até o dia 31 de julho. Na página, os candidatos têm acesso a todos os detalhes sobre como participar, além de vídeos com colaboradores da Tenda e informações sobre as etapas do processo seletivo.