Localiza convida trainees a construir futuro da mobilidade

A Localiza está com inscrições abertas para a segunda edição do seu Programa de Trainee. As oportunidades são para Belo Horizonte, capital de Minas Gerais. Quer saber como participar? Então fica ligado nesta matéria!

O Programa de Trainee Localiza busca pessoas ousadas e preparadas para encarar um processo acelerado de atuação profissional em 12 meses de formação. Durante esse período, o jovem passará por treinamentos técnicos, comportamentais, agenda com executivos, acompanhamento do time de Gente e projetos de aplicativos.

Para participar da seleção é preciso ter concluído a graduação entre dezembro de 2018 e dezembro de 2020 e ter disponibilidade para atuar na capital mineira. A novidade é que o processo está aberto para diferentes cursos, desde que sejam de nível superior.

O início das atividades como trainee Localiza está marcado para fevereiro de 2021. Os selecionados receberão remuneração competitiva e alinhada ao mercado e benefícios como: vale alimentação, vale transporte, refeição na empresa, gympass, seguro de vida, convênio médico e odontológico, participação nos lucros e resultados, entre outros.

A Localiza também adota jornada flexível e quer que seus colaboradores sejam livres para serem quem eles são, seja no seu modo de vestir ou em expressar sua individualidade.

"Procuramos novos colaboradores, com potencial de liderança, que construam conosco o futuro da mobilidade. Nosso Programa tem o propósito de acelerar a carreira de candidatos que tenham afinidade com nossa cultura. Queremos desenvolver e formar líderes que inspiram, transformam e geram resultados extraordinários para eles e para a Companhia", destaca Daniel Linhares, diretor executivo de Gente da Localiza.

O que + você precisa saber:

Como se inscrever no Programa de Trainee Localiza?

As inscrições serão recebidas até o dia 9 de novembro, no site do programa. A seleção dos candidatos será feita por dinâmicas e testes online.

Entre os dias 26 de outubro e 16 de novembro, os candidatos realizam uma jornada online de avaliação comportamental. A etapa seguinte compreende outras dinâmicas também de forma virtual, de 25 de novembro a 2 de dezembro.

Confira, abaixo, alguns testes que serão aplicados aos concorrentes:

Genius e Lifestyle: são assessments online que facilitam jornadas de aprendizado, reconhecimento dos talentos e preferências que não têm data de validade, sendo fundamentais para o mercado de trabalho: de agora e o de amanhã. Através deles, você poderá traçar o seu perfil por meio de algoritmos e arquétipos para saber melhor quais são as suas habilidades.
Skyrise City: é um game com o objetivo de avaliar suas habilidades cognitivas. As atividades que compõem os jogos do Skyrise City, coletam mais de 3 mil dados e informações a respeito da forma como você toma decisões e as estratégias que usa para resolver os desafios propostos. Esses dados são, então, utilizados para compor o seu perfil, que retrata características consideradas muito importantes no mundo do trabalho.
Owiwi: é um game que, conforme você joga, coleta dados a respeito da forma como você toma decisões e das estratégias que usa para resolver os desafios propostos. Esses dados são, então, utilizados para compor o seu perfil, que retrata características consideradas muito importantes no mundo do trabalho.

O processo será finalizado na primeira quinzena de dezembro, quando o resultado é divulgado. Já a fase admissional está prevista para janeiro de 2021.