Quer trabalhar na Hotmart? Confira as mais de 150 vagas abertas!

As vagas da Hotmart estão em diferentes áreas de atuação. Além do Brasil, a empresa está com oportunidades abertas para o exterior. Confira os requisitos!

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Publicado em:24/11/2020 às 13:00
Atualizado em:24/11/2020 às 13:00

A Hotmart, uma das líderes globais no mercado de produtos digitais, está com mais de 150 vagas abertas. No Brasil, as oportunidades são para Belo Horizonte, capital de Minas Gerais, e São Paulo. Há, ainda, vagas para o exterior em Bogotá, Cidade do México, Madri e Amsterdam, por exemplo. 

As vagas da Hotmart estão distribuídas nas seguintes áreas de atuação: marketing, administração, atendimento ao cliente, desenvolvimento de negócios, tecnologia, entre outras. É importante ressaltar que, por conta da pandemia, todo o processo de seleção e integração dos novos profissionais está sendo feito de forma remota. 

Em São Paulo, há chances para os cargos de agente de atendimento ao cliente (bilíngue Português - Espanhol), business developer e consultor de sucesso do cliente. 

Já para Belo Horizonte, as vagas são de agente de atendimento ao cliente (bilíngue Português - Japonês), agente de atendimento ao cliente, analista de estratégia e operações, analista de estratégia de negócios, cientista de dados, engenheiro de dados, estagiário em análise de dados, analista de facilities, analista de operações financeiras.

Também há empregos para analista de processos e controles, analista de riscos e compliance, recrutador, desenvolvedor back-end, desenvolvedor DevOps, desenvolvedor front-end, desenvolvedor full stack, desenvolvedor iOS, gerente de desenvolvimento de TI e product manager. 

Para consultar todos os requisitos e todas as vagas disponíveis, os interessados devem acessar a página de recrutamento da Hotmart. Lá, também é possível filtrar os cargos com base nos lugares e área de atuação. Inscreva-se aqui!  

Atualmente, a Hotmart possui 1 mil colaboradores. Só neste ano, foram feitas mais de 280 contratações. Durante o período de isolamento social, a empresa está disponibilizando mesas e cadeiras para os colaboradores trabalharem de casa, ajuda de custo para despesas com energia elétrica, além de aulas de ginástica laboral, yoga e atendimento psicológico à distância. 

Para atrair talentos, além dos benefícios tradicionais do mercado de trabalho, a empresa oferece: bônus trimestral, participação anual nos lucros, auxílio idioma e educação, bonificação extra da retirada total das férias remuneradas, previdência privada, licença maternidade e paternidade estendidas, auxílio creche, entre outros, de acordo com critérios estabelecidos pela empresa.

 

Vagas de emprego na Hotmart
Hotmart abre mais de 150 vagas de emprego
(Foto: Divulgação)


O que + você precisa saber:


Como é trabalhar na Hotmart? Descubra no POD+

Ao criar um e-book sobre tráfego pago, João Pedro Resende percebeu que não havia nenhum canal que o ajudasse a levar esse material para potenciais compradores e daí surgiu a ideia de criar uma plataforma para comercialização de produtos digitais. E esse foi o começo da história que nos leva à pergunta desse POD Mais: como é trabalhar na Hotmart?

Com a ideia de como levar esse produto digital a mais pessoas, JP decidiu se juntar ao seu amigo de faculdade Mateus Bicalho, com quem já havia trabalhado junto. Eles começaram a programar uma nova plataforma e foi assim que, em 2011, nasceu a empresa.

Segundo Cesar Barboza, diretor de talentos da Hotmart, o objetivo da empresa é, por meio da tecnologia, fomentar a educação e o empreendedorismo na sociedade, "fazendo com que as pessoas possam viver das suas paixões". 

Saiba como é trabalhar na Hotmart, ouvindo o POD+ 

Criada na capital mineira, a companhia segue crescendo e já se espalha pelo mundo. Com escritórios na Espanha, México, Holanda, Colômbia e Estados Unidos, a Hotmart é considerada, pelo Great Place to Work, uma das melhores empresas de tecnologia para se trabalhar.

A Hotmart também está entre as 25 startups mais desejadas para se trabalhar, de acordo com o LinkedIn, além de ser uma das mais bem avaliadas pelo Glassdoor. "Isso tudo é muito forte por causa da nossa cultura", explica o diretor de talentos.

 

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