Empresas do setor financeiro ofertam vagas em todo país
Cielo, Itaú, Nubank, Neon e outras empresas estão contratando!
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Publicado em:24/08/2020 às 06:00
Atualizado em:24/08/2020 às 06:00
Tem interesse em trabalhar no setor financeiro? Pois essa pode ser a sua oportunidade! Confira nesta matéria algumas empresas - de bancos a fintechs - que estão com vagas de emprego abertas.
Cielo
A Cielo, empresa líder em pagamentos eletrônicos no Brasil e na América Latina, está com 51 vagas de emprego nas áreas de Tecnologia, Produtos, Comercial, Operações e Finanças, em cargos de analista, executivo, supervisor, especialista e gerente.
A maior parte das oportunidades é para Barueri, mas também há chances nas cidades de Angra dos Reis, Araguaína, Balsas, Barra Mansa, Belém, Brasília, Campo Grande, Fortaleza, Goiânia, Guaraí, João Pessoa, Manaus, Petrópolis, Rio de Janeiro, São José dos Campos, São Paulo e Teresina.
Para os interessados, as vagas estão publicadas na página de carreiras da companhia. Além disso, a Cielo também tem um banco de talentos, em que os candidatos podem submeter seus currículos para futuras oportunidades.
Hash
A Hash, fintech de meios de pagamento, anunciou 20 oportunidades nas áreas de Suporte, Design, Operações, Produto e Tecnologia (que concentra maior parte das vagas). Há chances para funções como analista de suporte, diretor de arte, designer de produto, engenheiro de dados e outras.
Os contratados terão direito a seguros saúde, odontológico e de vida, vale-refeição ou alimentação, subsídios para prática de esportes e autodesenvolvimento, licença-maternidade estendida de seis meses, licença-paternidade de 20 dias e um auxílio financeiro mensal por filho.
Por conta da pandemia, todos os funcionários da empresa estão em home office, o que se estende aos novos colaboradores, havendo ainda a possibilidade de continuar trabalhando de casa após a normalização das atividades. Todas as vagas estão disponíveis na página de carreiras da Hash.
Cielo, Itaú, Nubank, Neon e outras empresas estão com vagas abertas
(Foto: Freepik)
Itaú
O Banco Itaú está com vagas para trainee nas áreas de Negócios Atacado e Negócios Varejo. Para participar da seleção, é preciso ter graduação em qualquer curso, com formação entre dezembro de 2018 e julho de 2022.
Além disso, é preciso ter disponibilidade para trabalhar 8 horas por dia e Inglês avançado (apenas para a área de Negócios Atacado). Os interessados na área de Negócios Varejo não precisam ter Inglês para participar do processo e terão oportunidade de receber um curso durante o programa.
O valor da remuneração é de R$7 mil e os traines também têm direito diversos benefícios. As inscrições vão até o dia 21 de setembro e os interessados poderão se candidatar pelo site da Cia de Talentos.
Nubank
A Nubank, startup de serviços financeiros (fintech), está com seis vagas na área de Tecnologia, na cidade de São Paulo. As oportunidades são para os cargos de engenheiro (de software, fullstack e analytics), gerente de design de produto, designer de produto e UX designer (reseacher).
A companhia também disponibiliza um banco de talentos para pessoas com deficiência. Além disso, há uma vaga para analista de excelência do cliente, porém na Cidade do México, capital mexicana.
A fintech Neon está em com duas vagas abertas em São Paulo, capital. A primeira oportunidade é para o cargo de cientista de dados sênior, que será responsável pela construção de soluções de Data Science para extrair valor dos dados.
A segunda vaga é para a função de coordenador de garantia de qualidade, que será responsável pela gestão dos analistas da área. Os interessados podem conferir mais detalhes sobre as oportunidades no LinkedIn da Neon.
Além disso, a companhia também possui um banco de talentos destinado a profissionais PcD.
Stone
A fintech de pagamentos Stone está com inscrições abertas para o Recruta Stone, que é principal porta de entrada da empresa. O programa não tem restrição de curso e os aprovados passam seis meses conhecendo diferentes áreas da companhia.
Após esse tempo, os profissionais são contratados para assumir cargos de liderança e de especialista. Desde 2014, a Stone, por meio do programa, já contratou mais de 1.800 novos colaboradores, entre eles 20 se tornaram sócios da empresa.
Neste ano, as inscrições do programa já haviam sido abertas, mas foram canceladas por conta da pandemia. Agora, o processo foi adaptado para o online e quem se inscreveu antes já está participando da seleção. O Recruta não possui um número determinado de vagas.
Os interessados podem se inscrever até o dia 17 de setembro pelo site do programa.
