Vitória da Conquista BA prepara novo concurso para todos os níveis
A Prefeitura de Vitória da Conquista, na Bahia, inicia os preparativos de novo concurso público para todos os níveis de escolaridade.
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Publicado em:27/07/2020 às 13:48
Atualizado em:27/07/2020 às 13:48
Na Bahia, a Prefeitura de Vitória da Conquista iniciou os preparativos de novo concurso público. O Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (IDCAP) foi contratado como banca organizadora de seleção.
Ele será o responsável por receber as inscrições e aplicar as etapas da seleção, como provas objetivas. De acordo com o extrato de contrato, publicado no Diário Oficial do município no início do ano, a oferta do concurso Vitória da Conquista BA será para todos os níveis.
O edital trará vagas imediatas e para formação de cadastro de reserva em cargos de nível fundamental, médio e superior. A vigência contratual com o IDCAP é até 2 de fevereiro de 2021. Por isso, é esperado que o concurso seja concluído até esse prazo.
No site do IDCAP, o concurso para Prefeitura de Vitória da Conquista BA já aparece na seção ‘em breve’. Procurada por FOLHA DIRIGIDA, a Assessoria de Imprensa do município disse que não há perspectiva para publicação do edital este ano.
Prefeitura de Vitória da Conquista BA deve abrir novo concurso para
diversos cargos (Foto: Divulgação)
“A Secretaria Municipal de Administração esclarece que não há previsão de concurso público para 2020”, consta em nota enviada à reportagem no dia 23 de julho.
O setor não explicou o motivo para a falta de previsão, nem se tem relação com a crise econômica e sanitária ocasionada pelo Coronavírus. Os cargos, número de vagas e salários ainda não foram informados.
Vitória da Conquista é considerada a terceira maior cidade do estado da Bahia, atrás somente de Salvador e Feira de Santana. A expectativa é que o município contrate os aprovados no concurso pelo regime estatutário. Isto é, que garante a estabilidade empregatícia aos servidores.
Último concurso Vitória da Conquista BA teve mais de mil vagas
A Prefeitura de Vitória da Conquista tem o costume de abrir número expressivo de vagas em concursos públicos. Em 2013, último edital publicado trouxe a oferta de 1.148 vagas distribuídas entre diversos cargos de todos os níveis de escolaridade.
Na época, os salários eram variáveis de R$705,56 a R$3.626,16 para carga horária de trabalho de 20, 30 ou 40 horas semanais.
A banca organizadora foi a AOCP. Todos os candidatos foram avaliados por provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório. De acordo com o cargo desejado, o candidato ainda teria que passar por comprovação de experiência, prova prática, curso introdutório ou prova de títulos.
Os cargos de fotógrafo e design gráfico foram os únicos com três fases: prova objetiva, prova prática e de títulos. A validade do concurso foi de dois anos a contar da data de homologação do certame, podendo ser prorrogada por igual período a critério do município de Vitória da Conquista.
Enquanto o resultado esteve válido, a prefeitura pôde chamar aprovados no concurso para suprir o déficit de servidores ocasionado por aposentadorias, mortes, exoneração ou desligamentos em geral.
