Boa Vista abre vagas para mais de 60 postos de trabalho

A Boa Vista, empresa que fornece informações com inteligência analítica para companhias e consumidores, está com novas vagas abertas na cidade de Barueri, em São Paulo. Os empregos ofertados são uma excelente oportunidade para quem busca uma recolocação de trabalho durante a quarentena.

Todos os colaboradores da empresa estão trabalhando em home office desde o dia 16 de março. A transição de 100% dos funcionários para o trabalho remoto levou apenas dez dias e, até o momento, 92 postos de trabalho foram preenchidos.

Há outras 67 vagas estão em aberto e os processos de seleção estão em andamento. Dessa forma, ao final das contratações, serão 159 novos colaboradores. Essas contratações se deram devido ao processo de transformação digital que desde dezembro de 2019 tem sido implementado na empresa e ao modelo de squads que foi aplicado em sua estrutura organizacional.

"Os novos colaboradores contam com toda a estrutura necessária para executar suas funções remotamente. Para a Boa Vista, esse movimento é natural e deve se tornar cada vez mais comum, inclusive, recrutando profissionais em qualquer lugar do Brasil e do mundo", afirma Alberto Mamoru Yoshida, superintendente de Recursos Humanos da Boa Vista. “Estamos confiantes, pois mesmo em um momento crítico da economia, conseguimos aumentar nosso time", reforça Yoshida.

Atualmente, as vagas abertas são para as áreas de Design, Arquitetura de Sistemas, Análise de Insights, UX, Gerência de Produtos e Desenvolvimento de Sistemas.

A remuneração não foi divulgada. A Boa Vista oferece um programa de benefícios flexíveis. Ou seja, o funcionário poderá distribuí-los de acordo com a necessidade:

Assistência médica e odontológica (Bradesco).
Vale Refeição/Alimentação.
Traslado da estação Antônio João (CPTM) para a Boa Vista.
Previdência Privada com coparticipação da Boa Vista.
Seguro de vida.

Além disso, há algumas outras vantagens como participação nos resultados, day off no dia do aniversário + ingresso de cinema, convênio com o SESC e farmácia, entre outros.

As inscrições estão sendo realizadas pela página da Boa Vista, no LinkedIn. Lá, os candidatos podem consultar os requisitos de cada cargo e realizar o cadastro.

Boa Vista abre vagas de emprego em diferentes áreas de atuação
com seleção online (Foto: Pixabay)

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Um exemplo de trabalho à distância é o da colaboradora Mariana Andrade. Ela se mudou para Portugal com a família, em junho, e se mantém empregada no cargo de Especialista em Marketing Solutions.

"Já havíamos começado a viver a transformação digital internamente, mas a Boa Vista conseguiu ritmo e adaptou-se rapidamente à nova forma de trabalho", afirma.

Mariana conta também que já estava trabalhando home office há dois meses quando se mudou para Portugal, então não chegou a sentir a transição.

“Foi apenas uma continuidade do meu trabalho. Todos já se acostumaram com o novo normal de estar trabalhando de forma remota. Nada mudou, o trabalho no horário do Brasil, mesmo tendo o fuso horário. Continuo exercendo as mesmas atividades de quando estava trabalhando presencialmente", revela a colaboradora da Boa Vista.

Para Mateus Lima, Head de Produtos & Design recém contratado pela Boa Vista, um dos grandes diferenciais da companhia é a velocidade com que as pessoas estão dispostas a entregar resultados.

O profissional também destaca a importância da autonomia: "Na área de Novos Produtos existe um escopo bem definido de grande independência dos times – temos equipes criando produtos inteiros do zero e realmente de forma autônoma".

Além da promover facilidade para que seus colaboradores executem suas funções no home office, a Boa Vista também tem criado programas para apoiá-los durante a pandemia como telemedicina com médico próprio, campanha de vacinação contra a gripe em sistema de drive thru, preservando assim o distanciamento social, podcasts com psicólogos e cartilhas com dicas sobre como trabalhar remotamente.

Destaque também para o “Segundou”, uma ação que acontece quinzenalmente com engajamento dos colaboradores por meio do envio de fotos, em seus perfis do LinkedIn, com temas como: vestir a camisa, páscoa, colaboradores usando suas máscaras, meio ambiente, animais de estimação, mensagem de positivismo, arraial junino, entre outros.