Brejinho PE contrata profissionais da Saúde para combate à Covid-19
A Prefeitura de Brejinho, em Pernambuco, realiza um processo seletivo para contratação de profissionais da saúde.
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Publicado em:05/05/2020 às 09:22
Atualizado em:05/05/2020 às 09:22
A Prefeitura de Brejinho, em Pernambuco, está com inscrições abertas para um processo seletivo para contratação de profissionais da saúde que irão atuar no combate ao Coronavírus no município. A oferta é de cinco vagas, para cargos de níveis técnico e superior.
No nível técnico, a chance é para duas vagas de técnico em Enfermagem. Além do requisito de escolaridade, a função exige registro no conselho. A remuneração é de R$1.045 mais gratificações, cujo valor ainda não foi informado. Os profissionais trabalharão em regime de plantão.
Para o nível superior, as vagas serão para os cargos de enfermeiro e médico, neste caso também é exigido o registro no conselho. Para esses profissionais, as remunerações variam de R$1.350 a R$2,5 mil. Assim como os técnicos, esses trabalharão em regime de plantão.
Além das vagas imediatas, haverá oportunidades para formação de cadastro de reserva. As contratações serão temporárias.
Resumo do processo seletivo Brejinho PE
Órgão: Prefeitura de Brejinho PE
N° de vagas: cinco (mais formação de cadastro de reserva)
Cargos: técnico de Enfermagem, enfermeiro e médico
Remuneração: de R$1.350 a R$2,5 mil
Inscrições: até 6 de maio, via e-mail
Inscrições do processo seletivo Brejinho PE já estão abertas
As inscrições devem ser feitas até o dia 6 de maio, via e-mail (processoseletivo@brejinho.pe.gov.br). Os candidatos devem encaminhar a ficha de inscrição, conforme o modelo disponível no edital; o currículo; e a documentação comprobatória. Não é cobrada taxa de participação.
Prefeitura contrata médicos para contratação temporária
(Foto: Pixabay)
A seleção terá apenas uma etapa de análise curricular, que terá caráter eliminatório e classificatório. A avaliação analisará o perfil do candidato, a partir do nível de escolaridade, conhecimentos específicos e experiência profissional.
Os critérios de pontuação variam de acordo com o nível de escolaridade exigido pelo cargo concorrido. Veja:
Nível superior
Título
Pontuação unitária
Pontuação máxima
Pós-graduação em diversas na áreas, concluído
5
5
Pós-graduação em diversas na áreas, concluído
5
15
Publicação revista internacionais e nacionais na área de Saúde
2,5
5
Publicação/apresentação em congresso na área de Saúde
5
5
Congressos na área de Saúde
2,5
5
Cursos (≥20Hs) na área de Saúde
2,5
5
De seis meses a um ano de serviço
10
60
Acima de um ano de serviço: experiência profissional comprovada na área de saúde (pontua 10 pontos a cada ano comprovado)
10
Nível médio
Título
Pontuação unitária
Pontuação máxima
Cursando Graduação em área diversa
2
2
Cursando Graduação em área da Saúde
5
5
Graduação em área diversa, concluída
5
5
Graduação em área da Saúde, concluída
8
8
Pós-Graduação na área de Saúde
5
5
Cursos (≥20Hs) na área de Saúde
2,5
5
Experiência no Serviço Público em função diversa por prazo superior a seis meses, comprovada por atestados das instituições que atuou
2,5
10
Experiência no Serviço Público como profissional da área de saúde, de seis meses a um ano de serviço, comprovada por atestados das instituições que atuou
10
60
Experiência no Serviço Público como profissional da área de saúde, acima de um ano de serviço, comprovada por atestados das instituições que atuou
Serão considerados aptos na avaliação os candidatos que atingirem 10 pontos ou mais ao final da avaliação. Os resultados deverão ser publicados no Diário Oficial dos Municípios de Pernambuco.
O processo seletivo terá validade de seis meses, contados a partir da homologação do resultado final. O período poderá ser prorrogado, a critério da prefeitura.
