CBA quer atrair diferentes perfis para o time de estagiários 2021

A Companhia Brasileira de Alumínio (CBA) está com inscrições abertas para o programa de estágio de 2021. As inscrições ficam abertas até o dia 19 de outubro e estudantes de qualquer curso de ensino superior podem participar.

A oferta é de 105 vagas, para atuar em diversas unidades, incluindo os escritórios em São Paulo e Sorocaba (SP), as fábricas em Alumínio (SP) e Itapissuma (PE) e, ainda, as unidades de mineração em Miraí (MG) e Poços de Caldas (MG).

O programa terá duração de um ano, com possibilidade de prorrogação. Os aprovados começarão o estágio em março de 2021. Em algumas unidades, o início pode ser antecipado para janeiro e/ou fevereiro.

“Ano após ano, buscamos oferecer meios e ferramentas para que as condições de ingresso e desenvolvimento pessoal sejam justas e igualitárias para todos e todas. Queremos atrair talentos dos mais diferentes perfis que tragam diversidade de perspectivas e que desejem entrar numa empresa que tem como propósito transformar o dia a dia das pessoas por meio da solução que produz, o alumínio", destacou Lúcia Garcia, gerente de DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional) da CBA.

Lúcia ainda explicou que para a próxima edição do programa, o foco está no desenvolvimento de competências comportamentais. Por isso, a companhia oferecerá bolsas de idiomas para os candidatos selecionados, eliminando a segunda língua como requisito para seleção.

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Processo de seleção contará com sistema de inteligência artificial

A inscrições estão abertas na página da empresa no site da Gupy. A empresa ainda não divulgou o valor da bolsa auxílio e benefícios oferecidos. O processo seletivo será 100% online. 

Para as etapas classificatórias, será utilizado um sistema de inteligência artificial, o que permitirá uma seleção mais ágil e assertiva. Após a inscrição, os jovens serão submetidos à etapa de avaliações, em que receberão testes personalizados por meio da plataforma Gupy e serão identificados de acordo com os perfis de maior aderência aos Eixos de Cultura CBA.

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Os classificados avançarão para as fases de pré-seleção e entrevistas, que serão realizadas via videoconferência. Os aprovados nas entrevistas seguirão para as fases de direcionamento e contratação. Todas as fases seletivas e seus status poderão ser visualizadas na plataforma, facilitando a dinâmica de retornos e acompanhamento. 

Os estagiários selecionados passarão por um processo de integração, que contará com atividades diferenciadas. Além disso, ao longo do programa, os estudantes participarão de uma série de oficinas de desenvolvimento, organizadas em três módulos.

As oficinas permitirão aos jovens compartilhar suas impressões e entendimentos a respeito dos valores, estratégias e objetivos conjuntos da CBA e de todos os seus empregados e empregadas.