Com o término das provas do Concurso Nacional Unificado (CNU) neste domingo, 18, o próximo passo é saber quando serão divulgados os cadernos de questões e os gabaritos oficiais.
Conforme o cronograma, os cadernos de questões serão divulgados às 20h deste domingo, 18, pela página oficial do concurso.
Seguindo o calendário oficial, os gabaritos preliminares serão disponibilizados na terça-feira, 20, também pela página do concurso.
Quem for contra os gabaritos das provas objetivas poderá entrar com recurso entre os dias 20 e 21 de agosto.
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Após a análise dos recursos, se houver anulação de questão, os pontos serão atribuídos a todos os candidatos que realizaram as provas objetivas.
Provas do Concurso Unificado foram aplicadas em todo o país
(Foto: Agência Brasil)
A seguir, veja o cronograma oficial do Concurso Nacional Unificado:
Os candidatos do CNU foram avaliados por provas objetivas e discursivas nos turnos da manhã e da tarde, neste domingo, 18.
No turno da manhã, os inscritos nos blocos de nível superior (1 a 7) tiveram que responder a 20 questões objetivas de Conhecimentos Gerais e a uma questão dissertativa de Conhecimento Específico.
Para o bloco de nível médio (8), os participantes fizeram 20 questões de múltipla escolha e uma redação.
No período da tarde, para os blocos de nível superior (1 a 7), foram cobradas 50 questões objetivas de Conhecimentos Específicos.
Já os candidatos no bloco de nível médio (8) fizeram mais 40 questões objetivas.
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Os critérios de aprovação são diferentes entre os cargos de nível médio e nível superior.
Veja abaixo cada um deles:
No caso dos cargos de nível médio, integrantes do bloco 8 do CNU, a prova objetiva teve 60 questões sobre Língua Portuguesa, Noções de Direito, Matemática e Realidade Brasileira.
Para chegar à nota na prova objetiva, será necessário multiplicar o número de acertos por 100 e depois dividir por 60.
O peso da prova objetiva para nível médio será diferente a depender se o cargo terá ou não prova de títulos:
A prova discursiva para nível médio, por sua vez, consistiu em uma redação.
De acordo com o edital, será eliminado o candidato que tiver alcançado um aproveitamento inferior a 30% da pontuação na prova objetiva ou obtiver nota zero na redação.
O número de provas discursivas corrigidas por cargo e especialidade será igual a nove vezes o número total de vagas imediatas, respeitando-se o limite mínimo de dez provas discursivas corrigidas por cargo e especialidade, para a ampla concorrência (AC), candidatos negros (CN), pessoas com deficiência (PcD) e indígenas (CI).
Os cargos de nível superior estão distribuídos entre os sete primeiros blocos temáticos do CNU.
As provas objetivas tiveram 70 questões, sendo 20 de Conhecimentos Gerais e 50 de Conhecimentos Específicos.
No caso de Conhecimentos Gerais, a nota será o resultado do número de acertos multiplicado por 100 e, depois, dividido por 20.
Já em Conhecimentos Específicos, o número de acertos por eixo temático deverá ser multiplicado pelo peso atribuído, conforme cada cargo e especialidade.
O peso da prova objetiva para o nível superior também será diferente a depender se o cargo terá ou não prova de títulos:
A prova discursiva para os cargos de nível superior consistiu em uma questão dissertativa de Conhecimento Específico.
Será eliminado o concorrente que tiver alcançado um aproveitamento inferior a 40% da pontuação nas provas objetivas de Conhecimentos Gerais e Específicos ou nota zero na prova discursiva.
O número de provas discursivas corrigidas por cargo e especialidade demandada será igual a nove vezes o número total de vagas imediatas, respeitando-se o limite mínimo de dez provas discursivas corrigidas para a ampla concorrência (AC), candidatos negros (CN), pessoas com deficiência e indígenas.
Segundo o assessor do Gabinete da Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP) do MGI e membro do Grupo Técnico Operacional do CNU, Pedro Assumpção Alves, depois da prova, as pessoas terão notas e posições diferentes para cada cargo ranqueado dentro do bloco temático escolhido na inscrição.
O Concurso Unificado oferece o total de 6.640 vagas. Além disso, será formado um cadastro de reserva com até 13.280 candidatos, que ficarão disponíveis para a convocação durante todo o prazo de validade da seleção.
Será formado um banco de candidatos para cada um dos blocos temáticos do concurso, com o dobro do número de vagas imediatas.
Serão classificados os candidatos que, após a soma das notas nas provas objetivas, discursivas e nas provas de títulos, estiverem dentro do limite de duas vezes o número de vagas imediatas do bloco temático, com notas mais altas conforme o cargo e especialidade.
Serão levados em consideração os cargos e as especialidades com suas ordens de ranqueamento escolhidos na inscrição, além de levar em conta as vagas reservadas para negros, indígenas e pessoas com deficiência.
O cadastro de reserva funcionará de forma dinâmica. Quem inicialmente não tiver nota suficiente para passar, por exemplo, em sua primeira opção de cargo, poderá atingir a nota mínima para entrar no seu segundo cargo prioritário.
Caso isso aconteça, a pessoa ainda seguirá no banco de candidatos para a primeira opção, tendo chance de ser chamada, posteriormente, ainda que assuma o cargo que foi sua segunda opção.
Quem for contratado para sua terceira vaga de preferência, por exemplo, poderá se manter no banco para a sua primeira e segunda vagas escolhidas como prioritárias no momento da inscrição.
Assim, terá a chance de ser chamado para ocupar posições melhores que surjam futuramente, se atingir os pré-requisitos.
Salário
Até R$ 22.921,71Cargos
9Vagas
13280
