Concurso Altamira do Maranhão-MA inclui cargo e retifica cronograma
Prefeitura de Altamira do Maranhão-MA divulga retificações que incluem cargo e altera cronograma de execução das atividades do concurso.
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Publicado em:07/01/2020 às 14:23
Atualizado em:07/01/2020 às 14:23
A Prefeitura de Altamira do Maranhão, localizada a 332km de São Luiz, divulgou duas novas retificações do concurso que oferta vagas para todos os níveis de escolaridade.
A primeira alteração diz respeito à inclusão do cargo de técnico ambiental, com exigência de ensino médio completo. A função oferta uma vaga, com salário de R$998 e carga de trabalho de 40 horas semanais. Com essa nova oportunidade, o concurso da Prefeitura de Altamira do Maranhão-MA oferece, ao todo, 215 vagas.
A segunda retificação é referente ao cronograma das atividades. As inscrições ficarão abertas até o dia 19 de janeiro e a lista dos cadastros homologados será divulgado no dia 31 do mesmo mês.
As datas das provas objetivas também sofreram alteração. Para as funções de nível fundamental e superior, a avaliação será aplicada no dia 15 de março, nos turnos da manhã e da tarde, respectivamente.
Já para os cargos de professor e funções de nível médio, o exame objetivo será aplicado no dia 22 de março, no turno da manhã e da tarde, respectivamente.
Concurso Altamira do Maranhão-MA altera datas da prova objetiva
(Foto: Divulgação)
Concurso Altamira do Maranhão-MA oferta mais de 200 vagas
O concurso Altamira do Maranhão-MA tem 215 vagas abertas. O cadastro pode ser feito no site da Fundação Vale do Piauí (Funvapi), organizadora da seleção. Para efetivar a inscrição, é necessário efetuar o pagamento da taxa no valor de R$70 (ensino fundamental), R$80 (médio) e R$110 (superior).
No nível fundamental as oportunidades são para auxiliar operacional de serviços gerais (46), eletricista (uma), motorista - Carteira Nacional de Habilitação na categoria "D" (sete), mecânico (duas), operador de máquinas pesadas - Carteira Nacional de Habilitação na categoria "D" (duas) e vigia (12). A remuneração é de R$998 para carga de trabalho de 40 horas semanais.
Para o nível médio as chances são para agente administrativo (seis), agente de endemias (duas), atendente de farmácia (cinco), digitador (cinco), fiscal de tributos (uma), guarda municipal (três), monitor de transporte (quatro), recepcionista (seis) e técnico ambiental (uma).
O salário varia de R$998 a R$1.250, dependendo da função, para carga de trabalho de 40 horas semanais.
Já para o nível médio técnico são vagas para auxiliar de laboratório (uma), técnico em enfermagem (cinco) e técnico em saúde bucal (quatro). A remuneração é de R$998 para rotina de trabalho de 40 horas semanais.
Para os graduados, as oportunidades são para assistente social (uma), advogado (uma), enfermeiro (cinco), fisioterapeuta (uma), farmacêutico (uma), médico (cinco), médico veterinário (uma), nutricionista (duas), odontólogo (quatro), psicólogo (duas) e professor nas seguintes especialidades:
professor de educação infantil (20);
professor do 1º ao 5º ano (30);
professor do 6º ao 9º ano - Português (sete);
professor do 6º ao 9º ano - Matemática (seis);
professor do 6º ao 9º ano - Geografia (três);
professor do 6º ao 9º ano - História (três);
professor do 6º ao 9º ano - Inglês (três);
professor do 6º ao 9º ano - Educação Física (sete).
No nível superior a remuneração varia de R$1.278,87 a R$5 mil, dependendo da função. A carga do trabalho nas funções de nível superior variam entre 20h, 30h e 40 horas semanais.
Prova objetiva será aplicada para todos os cargos
Todos os candidatos inscritos no concurso da Prefeitura de Altamira do Maranhão serão avaliados por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.
A avaliação objetiva será composta por questões de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Conhecimentos Específicos, Fundamentos da Educação, Matemática e Conhecimentos de Informática, de acordo com o cargo.
Será considerado classificado na prova objetiva, o candidato que obtiver, no mínimo, 60% de acertos do somatório dos pontos.
Os candidatos aprovados no exame objetivo serão convocados para a avaliação de títulos, de caráter classificatório. A entrega dos documentos para análise de títulos será feita entre os dias 16 a 18 de abril.
O resultado final do concurso será divulgado no dia 8 de maio. A seleção terá validade de dois anos, a contar da homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério do governo municipal.
