Já está confirmado, por parte do banco, que o concurso terá oferta de 94 vagas imediatas para os níveis médio e superior. Também será formado um cadastro de reserva.
As contratações serão feitas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Por mais que os cargos do concurso ainda não tenham sido confirmados, o Plano de Cargos e Salários do BNDES apresenta apenas duas carreiras, sendo uma de nível médio e outra de nível superior. Veja:
Nível médio
- técnico de suporte administrativo.
Nível superior
- profissional básico nas áreas de: Administração; Análise de Sistemas - Desenvolvimento; Análise de Sistemas - Suporte; Arquitetura; Arquivologia; Biblioteconomia; Ciências Contábeis; Comunicação Social; Direito; Economia; Engenharia; Geologia; e Psicologia.
Assim, tais carreiras deverão constar no próximo concurso do BNDES. As especialidades ainda estão em definição.
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BNDES tem preparativos em andamento para novo concurso
(Foto: Agência Brasil)
Ainda não foi divulgada a divisão das vagas do novo concurso por lotação. Porém, segundo dados do banco, 90% dos empregados trabalham no Rio de Janeiro, onde fica o principal escritório que concentra a maior parte das atividades.
Há ainda postos em Brasília, Recife e São Paulo.
BNDES oferece iniciais de até R$15 mil mais benefícios
Conforme o atual Plano de Cargos e Salários, para técnico de suporte administrativo os ganhos iniciais são de R$4.794,50, podendo chegar a R$14.373,36, com as progressões na carreira.
Já para profissional básico, os valores iniciais são de R$15.048,69 por mês, chegando a R$35.043,22, com as progressões. Os aprovados no concurso também terão direito ao vale-transporte e uma série de benefícios. Veja:
- auxílio-refeição;
- cesta alimentação;
- assistência à saúde;
- exames periódicos; e
- assistência educacional (por dependente com idade até 17 anos e 11 meses).
Há ainda Participação nos Lucros e Resultados (PLR), atrelada ao alcance de metas e indicadores de desempenho, Previdência Complementar, Salário Maternidade, Salário Paternidade e outras gratificações.
Resumo concurso BNDES
- Instituto: Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social
- Situação atual: banca em definição
- Banca: em definição
- Cargos: técnico de suporte administrativo e profissional básico
- Escolaridade: níveis médio e superior
- Vagas: 94
- Remuneração: R$4.794,50 a R$15.048,69
- Inscrições: a confirmar
- Data da prova objetiva: a confirmar
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Concurso BNDES deve ter edital no primeiro semestre
Em agosto, o diretor de Planejamento do BNDES, Nelson Barbosa, ratificou que o edital será divulgado no primeiro semestre de 2024.
"O BNDES vai fazer concurso. Nós já começamos o processo internamente. Aprovamos na Diretoria a autorização dentro do que já é possível fazer, e estamos em conversa com a ministra Esther Dweck para viabilizar o concurso do BNDES no primeiro semestre do ano que vem", disse, no dia 16 de agosto, durante apresentação de resultados do banco.
Em resposta à reportagem da Folha Dirigida por Qconcursos, o banco informou que trabalha na definição da banca organizadora.
Além das condições de ingresso do futuro edital, como, por exemplo, o plano de cargos e salários, perfil dos candidatos e conteúdo das provas.
“Atualmente, o BNDES está trabalhando na definição dos cargos, da distribuição das vagas e das condições de ingresso que constarão do futuro edital, como, por exemplo, plano de cargos e salários, perfil de candidato, conteúdo das provas", disse o banco em nota enviada à reportagem.
O presidente do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social, Aloizio Mercadante, confirmou que o novo concurso BNDES trará uma reserva de 40% das vagas para cotas, sendo 30% para negros e 10% para pessoas com deficiência.
De acordo com Mercadante, o objetivo é que o número de negros chegue a 20% do corpo de empregados da instituição. Atualmente, o banco tem um percentual aproximado de 14,6% de negros (12,9% de pardos e 1,7% de pretos).
Desde que assumiu a presidência do BNDES, Mercadante firmou o compromisso de ter uma gestão inclusiva e prometeu que o banco teria uma atuação inédita no combate ao racismo.
“Após mais de 11 anos, vamos fazer o nosso concurso, com 30% de cota racial. Porque na margem estamos aumentando o percentual para chegar aos 20%. Vamos colocar também 10% para PCDS porque quero que o banco seja um retrato do que é a sociedade e a gente aprenda a valorizar as diferenças e as habilidades”, disse Mercadante, em entrevista ao programa ‘Miriam Leitão’, exibido em dezembro.
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