Com a confirmação da banca organizadora, o próximo passo será a assinatura do contrato, seguida pela publicação do edital, embora ainda não haja uma data definida para sua divulgação.
O que já está confirmado é o número de vagas: serão 450 oportunidades para o cargo de soldado, com exigência de nível médio completo.
No entanto, essa oferta é inferior à inicialmente prevista pelo governador do Ceará, Elmano de Freitas, que havia anunciado 500 vagas para o Corpo de Bombeiros nos novos concursos de Segurança do Estado.
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Novo concurso Bombeiros CE tem banca definida e edital iminente
(Foto: Governo do Ceará)
Além dos Bombeiros, a Segurança do Ceará também tem outros editais confirmados. Veja a lista:
Os novos concursos da Segurança do Ceará foram anunciados oficialmente em setembro do ano passado e a previsão do governador era divulgar os editais até dezembro, mas os preparativos não avançaram e o prazo não foi cumprido.
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Concurso Bombeiros CE é confirmado pela corporação
Após diversos anúncios do governador, a própria corporação também confirmou a existência de autorização para um novo concurso Bombeiros CE, com vagas efetivas.
Em julho do ano passado, o Corpo de Bombeiros enviou uma resposta ao Qconcursos Folha Dirigida, confirmando que foi solicitado um novo concurso público, com sinal verde do governo.
"De fato o CBMCE demandou a SSPDS um concurso público. O governador já sinalizou positivamente", disse a corporação.
O comandante-geral do Corpo de Bombeiros CE, coronel José Cláudio Barreto de Sousa, também chegou a mencionar que um novo concurso foi solicitado à pasta da Segurança Pública. A informação foi passada durante entrevista ao JP News Fortaleza.
Na época, José Cláudio destacou que o Corpo de Bombeiros do Ceará tinha menos de 1,8 mil servidores para atender a todo o estado, sendo homens e mulheres.
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Relembre o último concurso Bombeiros CE
O último concurso do Corpo de Bombeiros do Estado do Ceará foi realizado há mais de dez anos. O edital foi publicado em 2013 com 300 vagas para soldados e oficiais.
Das oportunidades, 270 foram para o ingresso de novos praças, com exigência de nível médio, e 30 para oficiais, cujo pré-requisito era o nível superior.
Poderiam participar candidatos de ambos os sexos, mas, além da comprovação de escolaridade, outros requisitos foram estabelecidos, tais como:
- idade mínima de 18 anos e máxima de 30 anos na data de matrícula no curso de formação;
- Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias "AB";
- altura mínima de 1,62m (homens) e 1,57m (mulheres).
Candidatos com tatuagens definitivas visíveis ao usar o uniforme de mangas curtas foram considerados inaptos para ingressar na carreira.
Na época, os salários iniciais eram de R$2.638,61 para soldados e R$4.121,78 para oficiais. Todos os candidatos passaram por diversas etapas de avaliação.
Os concorrentes foram avaliados por meio de diversas etapas de seleção, sendo elas:
- provas objetivas;
- exames médico-odontológico, biométrico e toxicológico; e
- curso de formação.
Durante o curso, foram realizadas a avaliação psicológica, física, investigação social e exame final objetivo das disciplinas teóricas e práticas, além da nota de avaliação de conduta.
