A realização do concurso Correios, para a reposição do seu quadro efetivo, está entre as cláusulas presentes na pauta de reivindicações do sindicato, para os anos de 2024 e 2025. A previsão é dar início às contratações ainda este ano.
O documento foi entregue pelo Findect e seus sindicatos afiliados à direção dos Correios na última quarta-feira, 29 de maio.
Com isso, teve início as negociações para os acordos coletivos de trabalho, que envolvem diversas lutas por melhorias. Entre elas, a realização do concurso
O trecho a respeito do novo concurso consta na cláusula 67, onde ele é tratado pela categoria "em caráter de urgência". Veja a seguir:
Assim como consta no documento acima, a luta da categoria será para que a empresa se comprometa a substituir integralmente os profissionais terceirizados pelos novos empregados, a serem contratados por meio do concurso.
O pedido é para que isso ocorra em até 12 meses após a publicação da lista de aprovados.
Outro ponto abordado na pauta de reivindicações apresentada pelo Findect é o novo Programa de Carreiras, Cargos e Salários (PCCS).
A categoria lista diversas adequações, que devem ser cumpridas em até 60 dias após o acordo ser assinado.
O calendário proposto pela categoria prevê um próximo encontro no dia 26 de junho, com uma reunião entre os Correios e representantes sindicais para a apresentação da contraproposta da empresa.
Casos as negociações não sejam suficientes, o cronograma prevê uma nova greve a partir de 7 de agosto.
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A realização do concurso Correios, segundo a empresa, está confirmada e já tem até mesmo cronograma definido.
O processo de escolha da banca já foi anunciado e a instituição pode ter seu nome anunciado a qualquer momento.
Folha Dirigida por Qconcursos apurou o início do processo de contratação da banca, e, pelo menos, três instituições enviaram suas propostas para o concurso.
As instituições confirmadas, até o momento, são: Cebraspe, Cesgranrio e Idecan.
O Cebraspe foi a banca organizadora do último concurso para o quadro geral dos Correios, realizado em 2011 (ainda como Cespe/UnB). Mas, não é certo que a banca será a escolhida, afinal, outras instituições também estão na disputa.
O cronograma já foi divulgado pelos Correios e o edital está programado para ser divulgado em setembro. Veja os demais prazos:
Os Correios informam ainda que buscarão reduzir os prazos indicados no cronograma sempre que possível. Portanto, as datas indicadas acima poderão ser alteradas.
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Correios trabalham para ter edital do concurso em setembro e sindicato cobra mais efetivo
(Foto: Pablo Le Roy/MCom)
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Os Correios também já informaram que as carreiras contempladas no seu concurso do quadro geral serão as de agente e analista, de níveis médio e superior, respectivamente.
Segundo a empresa, a oferta de vagas ainda está em definição. No nível médio, as chances serão na carreira de agente de correios. As especialidades, porém, ainda não foram reveladas.
Para o nível superior, as vagas serão para o analistade correios, nos cargos de: advogado; analista de sistemas; assistente social; e engenheiro.
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A remuneração inicial de um agente de Correios é de R$2.256,18. Ao final da carreira, o valor poderá chegar a R$11.934,73.
Já para os cargos de nível superior, a referência salarial é de R$6.557,11. Ao final da carreira, o valor poderá chegar a R$26.013,50.
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O projeto básico do concurso Correios revela que os candidatos serão avaliados pelas seguintes fases:
Cobrado no último concurso para carteiros, o teste físico (avaliação da capacidade física laboral) não está previsto no projeto básico.
A estrutura das provas também foi antecipada pelo documento, que prevê:
Com relação à prova discursiva, a previsão é de uma redação sobre temas relacionados aos conhecimentos constantes no edital do concurso. No entanto, o exame será apenas para um dos cargos.
A aplicação das provas está prevista para ocorrer em todas as capitais do país, além do Distrito Federal, na mesma data e horário. Desse modo, não há previsão de exames em mais de um turno.
Salário
Até R$ 6.333,54Cargos
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