Concurso Correios: data das provas coincide com outros editais

Pelo menos 9 órgãos terão suas respectivas provas realizadas no mesmo dia do concurso Correios. Veja os detalhes abaixo!

Autor:Mateus Melis
Publicado em:10/11/2024 às 09:00
Atualizado em:11/11/2024 às 08:54

As provas do concurso Correios, para cargos de níveis médio e superior, serão aplicadas no dia 15 de dezembro em diversas cidades.


A seleção reúne quase 1,7 milhão de inscritos e, por esse motivo, os candidatos devem estar atentos à logística de deslocamento para os seus locais de prova.


Isso ocorre porque, além de o concurso contar com muitos candidatos, outras seleções também realizarão suas respectivas provas no dia 15 de dezembro.


Em algumas regiões, por exemplo, ocorrerão a aplicação de mais de uma prova na mesma data, como é o caso de São Paulo, que contará também com os exames do concurso TJ SP de oficial de justiça e SP Cine (diversos cargos).


Confira abaixo outros editais que terão suas etapas no dia 15 de dezembro:

As provas das seleções indicadas acima permanecem marcadas para o dia 15 de dezembro e, portanto, nas cidades que terão mais de uma seleção em andamento, além do concurso Correios, o fluxo de pessoas tende a ser maior.


Assim, é importante que o inscrito no concurso Correios não saia de casa em cima da hora e fique atento aos horários de abertura e fechamento dos portões dos seus locais de prova.


O cartão de convocação para as provas, contendo o local, a sala e o horário de realização, será disponibilizado no portal do IBFC, organizador da seleção, no dia 6 de dezembro.


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Como serão as provas do concurso Correios?

Os candidatos do concurso Correios serão avaliados por meio de provas objetiva (todos os cargos) e discursiva (somente nível superior).


Conforme indicado, as provas do concurso Correios serão aplicadas no dia 15 de dezembro, no turno da tarde. As etapa terão duração total de 4 horas.


As provas objetivas contarão com 50 questões de múltipla escolha, sendo exigidos conhecimentos nas seguintes áreas:


Nível médio - carteiro

  • Língua Portuguesa: 15 questões
  • Matemática: 10 questões
  • Noções de Informática: 10 questões
  • Conhecimentos Gerais: 10 questões
  • Código de Conduta Ética e Integridade: 5 questões

Nível superior - analista

  • Língua Portuguesa: 10 questões
  • Matemática: 5 questões
  • Noções de Informática: 10 questões
  • Código de Conduta Ética e Integridade: 5 questões
  • Conhecimentos Específicos: 20 questões

As questões terão valores entre 0,5 e 2 pontos e, para ser aprovado, o candidato precisará atingir, pelo menos, 30 pontos no total.


No caso da prova discursiva, os candidatos inscritos para as vagas de analista deverão produzir um texto entre 20 e 30 linhas sobre um tema que será proposto pela banca.


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Concurso Correios aplicará provas no dia 15 de dezembro

(Foto: Pablo Le Roy/MCom)


Vagas do concurso Correios

Os editais dos Correios visam preencher 3.511 vagas imediatas, que estão distribuídas da seguinte forma:

  • 3.099 vagas para cargos de nível médio; e
  • 412 vagas para cargos de nível superior.

Também estão previstas 5.975 vagas para a formação de um cadastro de reserva.


As vagas de nível médio são destinadas à carreira de carteiro. Já as oportunidades de nível superior se dividem entre os seguintes postos:

  • advogado;
  • analista de sistemas (diversas especialidades);
  • arquivista;
  • arquiteto;
  • assistente social; e
  • engenheiro (diversas especialidades).

O salário inicial de carteiro será de R$2.429,26, enquanto os cargos de nível superior terão remunerações de R$6.872,48.


Os aprovados também terão direito a vale-alimentação ou refeição, no valor aproximado de R$1.400.


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Sindicato pede mais cargos no concurso Correios

Apesar das vagas oferecidas no concurso Correios, a Federação Interestadual dos Empregados da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (Findect) encaminhou um ofício ao presidente da empresa, Fabiano Silva, solicitando a revisão do edital e a ampliação das contratações em todos os cargos.

"A ausência de vagas para cargos essenciais, como o de atendente comercial, é uma omissão inaceitável e prejudica diretamente a qualidade dos serviços prestados à população", diz o sindicato.

Outro ponto ressaltado pela categoria é a oferta de mais de 3 mil vagas imediatas para o cargo de carteiro.


Segundo o grupo, essa quantidade é insuficiente e não atende às necessidades operacionais da empresa.


Para a Findect, as contratações representam menos de 10% das recentes saídas, o que é considerado desproporcional à demanda atual.

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