"A expectativa da empresa é realizar as primeiras convocações ainda neste ano", afirmaram os Correios.
Embora tenha indicado a intenção de iniciar os chamamentos em breve, a empresa não divulgou um cronograma detalhado para as nomeações.
Na última sexta-feira, 22, o resultado final e a homologação do concurso foram publicados no Diário Oficial e no site da banca organizadora.
Com a homologação, começou a contar o prazo de validade de um ano, que se estende até novembro de 2025. Esse período poderá ser prorrogado por mais um ano, conforme decisão dos Correios.
O concurso Correios para o SESMT ofereceu 33 vagas mais cadastro de reserva, nos seguintes cargos e escolaridades:
Nível médio/técnico
- técnico em segurança do trabalho júnior: seis vagas imediatas mais cadastro reserva
Nível superior
- enfermeiro do trabalho júnior: cadastro reserva
- engenheiro de segurança do trabalho júnior: duas vagas imediatas mais cadastro reserva
- médico do trabalho Júnior: 25 vagas imediatas mais cadastro reserva.
O salário inicial do aprovado variará entre R$3.672,84 e R$6.872,48.
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Concurso Correios para o SESMT pode ter primeiras convocações este ano
(Foto: Divulgação)
Veja como foram as provas do concurso Correios SESMT
As avaliações do concurso Correios SESMT ocorreram no dia 13 de outubro e contaram com 50 questões de múltipla escolha, cada uma com cinco alternativas (A, B, C, D e E) e apenas uma correta.
Do total, 20 questões foram de Conhecimentos Básicos, com peso 1, e distribuídas da seguinte forma:
- Língua Portuguesa: 8 questões;
- Legislação Aplicada: 4 questões;
- Fundamentos de Segurança do Trabalho: 8 questões.
As outras 30 questões, que tinham peso 2, abordaram Conhecimentos Específicos, de acordo com a especialidade escolhida pelo candidato.
Para ser aprovado, o participante precisava atingir, no mínimo, 50% da pontuação total da etapa, equivalente a 80 pontos.
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Além do concurso para o SESMT, os Correios possuem outro edital em andamento, com oferta de 3.511 vagas imediatas.
As oportunidades estão distribuídas entre os cargos de carteiro, que concentra 3.099 vagas e exige nível médio, e as funções de nível superior, com 412 vagas disponíveis.
O salário inicial para carteiro é de R$2.429,26, enquanto os cargos de nível superior oferecem remuneração inicial de R$6.872,48.
De acordo com o edital, organizado pelo IBFC, os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas (para todos os cargos) e discursivas (somente para analistas).
As avaliações estão agendadas para o dia 15 de dezembro, no período da tarde, com duração total de quatro horas.
Estrutura das provas objetivas
A seguir, veja a estrutura das provas objetivas do concurso Correios, para os níveis médio e superior, incluindo o cargo de carteiro.
Nível médio - Carteiro
- Língua Portuguesa: 15 questões
- Matemática: 10 questões
- Noções de Informática: 10 questões
- Conhecimentos Gerais: 10 questões
- Código de Conduta Ética e Integridade: 5 questões
Nível superior - Analista
- Língua Portuguesa: 10 questões
- Matemática: 5 questões
- Noções de Informática: 10 questões
- Código de Conduta Ética e Integridade: 5 questões
- Conhecimentos Específicos: 20 questões
As questões terão valores entre 0,5 e 2 pontos. Para a aprovação, os candidatos precisarão alcançar, no mínimo, 30 pontos no total.
Leia também:
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Prova discursiva para analistas
Os candidatos às vagas de nível superior deverão redigir um texto dissertativo de 20 a 30 linhas sobre um tema que será definido pela banca organizadora.
Concorrência
O concurso dos Correios para níveis médio e superior registra quase de 1,7 milhão de inscritos. A relação final de inscrições homologadas deverá ser divulgada ainda nesta terça-feira, 26, pela banca organizadora.