Após determinação do Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 10ª Região, o concurso Ebserh Nacional começou a realizar as convocações dos candidatos com deficiência classificados na seleção.
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Os editais com a relação dos 107 convocados foram publicados nesta segunda-feira, 29, por meio do Diário Oficial da União e do portal da Rede Ebserh.
Entre os concorrentes chamados, estão profissionais para as áreas médica, assistencial e administrativa, que irão atuar por 21 hospitais da rede. A previsão é de que as atividades comecem até o dia 10 de julho.
Para que isso seja possível, todos deverão comparecer, de acordo com data e hora enviados por e-mail (data e hora), aos endereços contantes nos editais. Na ocasião, será preciso estar munido da documentação necessária e dos respectivos currículos para contratação.
Após a entrega dos documentos, os candidatos serão encaminhados para coleta de sangue, devendo estar em jejum de no mínimo dez horas.
Em mesma data também serão realizados o Exame Admissional e a apresentação do Atestado de Saúde Ocupacional - AS, devendo, ainda, apresentar toda documentação relacionada à condição pessoa com deficiência - PCD.
Concluídas todas essas etapas, haverá a assinatura do contrato de trabalho e da Carteira de Trabalho e Previdência Social e as atividades de integração.
Juntos, os editais do concurso Ebserh nacional oferecem 1.660 vagas para cerca de 40 unidades hospitalares da estatal. Para esse quantitativo, a seleção registrou um total de 328 mil inscritos.
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Além das chances imediatas, também haverá formação de um cadastro de reserva, para que mais profissionais aprovadas possam ser convocadas durante o prazo de validade da seleção.
No total, são 533 vagas para médicos em 88 especialidades, 998 vagas para a área Assistencial em 53 especialidades e 129 para a área Administrativa em 23 especialidades.
Os vencimentos variam de R$2.451,14 a R$14 mil, e os aprovados, contratados pelo regime celetista, ainda poderão receber benefícios como:
Todos os inscritos no concurso Ebserh Nacional foram avaliados por meio de provas objetivas. Os concorrentes tiveram quatro horas para resolver 50 questões para os níveis médio e técnico e 60 para o nível superior.
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Foram cobrados conteúdos de Português; Raciocínio Lógico (exceto para médicos); Noções de Informática (apenas para a área administrativa); Legislação do SUS; Legislação da Ebserh; e Conhecimentos Específicos.
A avaliação teve caráter eliminatório e classificatório e, para ser aprovado, era necessário obter nota igual ou superior a 50 pontos, em uma escala de avaliação que ia de 0 a 100 pontos.
A prova de títulos para o nível médio avaliou a experiência profissional. Cada ano de experiência valeu um ponto, podendo ser somados até 10 pontos no total da avaliação.
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Para os candidatos de nível superior foram avaliados títulos acadêmicos. Nesse caso, os candidatos tiveram mais opções de títulos para encaminhar para análise, mas a avaliação também valeu até 10 pontos.
A homologação do resultado final do concurso Ebserh Nacional 2019 foi publicada em maio, no Diário Oficial da União. Desta forma, a seleção já começa a contar a sua validade, de dois anos. Tal prazo poderá ser prorrogado por uma vez, a depender da administração.
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O concurso visa o preenchimento das vagas constantes em três editais de abertura, e será regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) ou pelo regimento vigente na época da contratação, com fundamentação legal no artigo 37, inciso II, da Constituição Federal, tendo em vista as disposições contidas nas demais legislações pertinentes.
Como informado anteriormente, segundo a assessoria de comunicação do Ministério da Educação - MEC (ao qual a Ebserh é vinculada), em entrevista para última matéria da FOLHA DIRIGIDA sobre a seleção, o início das convocações está previsto ainda para este semestre.
