Concurso Guarda Municipal Rio convoca 126 candidatos aprovados
O concurso da Guarda Municipal do Rio, realizado em 2012, convocou 126 candidatos aprovados para posse.
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Publicado em:24/10/2019 às 13:23
Atualizado em:24/10/2019 às 13:23
Mais aprovados no concurso Guarda Municipal do Rio (GM-Rio), realizado em 2012, podem comemorar. Apesar das baixas perspectivas de contratação, a prefeitura do Rio publicou no Diário Oficial do Munícipio desta quarta-feira, 23, a convocação de 126 candidatos.
Do total de vagas, 98 são para agente administrativo, cargo de nível médio, e as demais são para assessor jurídico, contador, psicólogo e assistente social, todos de nível superior.
A convocação apresenta os candidatos em ordem de classificação e divididos por cargos. Também estão contempladas as reservas de vagas para negros, índios e pessoas com deficiência.
Os candidatos passarão por perícia médica, que será realizado pela subsecretaria de Serviços Compartilhados, responsável pelo processo de provimento e comunicação dos aprovados.
A nomeação e posse serão realizadas pela GM-Rio, que planeja realizar um curso de ambientação para que os novos funcionários possam conhecer as atribuições e características da instituição.
Guarda Municipal do Rio convoca aprovados em concurso realizado em 2012
(Foto: Divulgação)
Convocação atende determinação da Justiça
A convocação está prevista no decreto de nº 43.311 de 2017, que regula as novas contratações no funcionalismo municipal do Rio de Janeiro em atenção à Lei de Responsabilidade Fiscal.
O concurso para a área de apoio da Guarda Municipal do Rio de Janeiro (GM-Rio) reuniu 10.555 inscritos na disputa pelas 126 vagas em cargos dos níveis médio, médio/técnico e superior.
A maior disputa foi para o cargo de agente administrativo, com 7.833 participantes para 98 vagas, gerando uma relação de 79,9 candidatos/vaga.
Além das 98 vagas para agente, a seleção também ofereceu quatro vagas para o cargo de técnico em contabilidade. Já para as carreiras do nível superior, foram reservadas 24 chances, sendo:
4 para administrador;
4 para assessor jurídico;
6 para assistente social;
1 para bibliotecário;
2 para contador;
3 para pedagogo;
4 para psicólogo.
Para uma carga de trabalho de 40 horas, os salários variam entre R$1.175,37 e R$2.061,09, já incluídos o vale-alimentação de R$360 e o auxílio-transporte de R$121. A contratação ocorrerá pelo regime estatutário, garantindo estabilidade.
A taxa de inscrição foi de R$40 para níveis médio e médio/técnico e R$60 para superior. A seleção teve apenas uma etapa: prova objetiva, composta por 55 questões para graduados e 50 para demais cargos.
