Concurso IBGE: escolha da banca para 6.500 vagas inicia este mês
O novo concurso IBGE, com 6.500 vagas temporárias, está sendo preparado e deve iniciar os trâmites para a escolha da banca ainda este mês.
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Publicado em:16/09/2020 às 10:30
Atualizado em:16/09/2020 às 10:30
O próximo concurso IBGE 2021 está com os trâmites acelerados. De acordo com fontes da Folha Dirigida ligadas ao órgão, o processo de escolha da banca organizadora está previsto para ser iniciado ainda este mês.
Pela portaria autorizativa, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística deve publicar seu edital até março de 2021. No entanto, o órgão já revelou à Folha Dirigida que trabalha para agilizar a seleção.
"O objetivo do IBGE é sempre agilizar ao máximo os procedimentos para a publicação de editais", disse o IBGE.
Vale lembrar que, pela portaria, os profissionais podem ser contratados a partir de janeiro de 2021. Desta forma, é possível que o edital seja publicado ainda este ano.
Com o processo da banca sendo iniciado este mês, é possível que o nome da organizadora seja revelado ao longo do próximo trimestre.
Segundo o IBGE, até o momento não está definido se será publicado um edital para todos os cargos ou se haverá mais de um documento.
De acordo com fontes da Folha Dirigida, isso só será determinado após uma consulta de preços por meio da área de Compras do órgão.
Somente após a análise das propostas enviadas pelas empresas, o IBGE poderá decidir a banca que ficará responsável pelo concurso. Com a assinatura do contrato com a organizadora, o edital será então publicado.
O IBGE está autorizado a contratar até 6.500 temporários. Estes profissionais não irão atuar no Censo Demográfico, que será realizado no próximo ano. Os contratados realizarão as pesquisas já feitas comumente pelo Instituto.
O prazo de duração dos contratos deverá ser de até um ano, cabendo prorrogação. Os candidatos serão selecionados por meio de um processo seletivo.
O IBGE definirá ainda a remuneração para cada cargo, assim como se as oportunidades serão para todo o país ou regiões específicas.
As vagas previstas são para os seguintes cargos:
agente de pesquisa e mapeamento (5.623 vagas) - nível médio;
supervisor de coleta e qualidade (552 vagas) - nível médio;
agente de pesquisa por telefone (300) - nível médio; e
supervisor de pesquisa (25) - nível superior.
Concurso IBGE para o Censo está previsto
Além da nova seleção autorizada, o Instituto também já se prepara para realizar, pelo menos, mais três concursos para temporários em 2021. Todos farão parte do Censo Demográfico, que ocorrerá no próximo ano.
Em março deste ano, o Instituto anunciou a suspensão do edital devido à pandemia de Coronavírus. Além desta seleção, mais duas que estavam previstas também foram adiadas para 2021.
Segundo o IBGE, apesar do cancelamento do concurso, o quantitativo de vagas não deverá mudar, permanecendo o mesmo no próximo ano.
"O que mudou foi a data de realização do Censo. O quantitativo de vagas deve permanecer o mesmo. Todos os processos seletivos previstos para a operação serão realizados no ano do Censo", disse o Instituto à Folha Dirigida.
Com o Censo em 2021, os processos serão abertos novamente. Desta forma, serão oferecidas 208.695 vagas temporárias, com a seguinte distribuição:
Além deste, o IBGE tem mais dois editais previstos. O primeiro deles já foi autorizado pelo Ministério da Economia e contará com 192 vagas para os seguintes cargos:
agente censitário de pesquisa por telefone (180 oportunidades); e
supervisor censitário de pesquisa e codificação (12).
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De acordo com o aval publicado em fevereiro, o Instituto deverá definir a remuneração dos profissionais a serem contratados. Os requisitos ainda não foram revelados.
Os aprovados irão atuar com pesquisas para o Censo, por telefone, no Rio de Janeiro (capital). Em fevereiro, em resposta à Folha Dirigida, o IBGE confirmou que este edital, com 192 vagas, seria publicado em abril.
Já a seleção para codificador ficaria para o final do ano, após a conclusão do Censo em outubro.
"Os codificadores nos ajudam na consolidação dos dados que foram coletados na pesquisa. Esse (edital) a expectativa de entrada é lá para novembro, depois que o Censo já estiver concluído", disse o coordenador de RH do IBGE, Bruno Malheiros, em entrevista este ano.
Com as mudanças, o IBGE deve seguir os trâmites deste ano. Sendo assim, o concurso com mais de 208 mil vagas deve ficar para março de 2021.
Em abril, está previsto o edital com 192 vagas. Já a seleção para codificadores deve ocorrer no final do próximo ano.
De modo a contemplar a data de referência das últimas coletas realizadas no Brasil, o próximo Censo Demográfico terá como marco o dia 31 de julho de 2021, com a pesquisa prevista entre 1º de agosto e 31 de outubro de 2021.
"A decisão leva em consideração a natureza de coleta da pesquisa, domiciliar e predominantemente presencial, com estimativa de visitas de mais de 180 mil recenseadores a cerca de 71 milhões de domicílios em todo o território nacional", disse o IBGE.
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Saiba como serão as provas do Censo 2021
As provas objetivas do concurso IBGE para o Censo estavam programadas para maio deste ano, em dois dias diferentes. Os exames seriam realizados nos 26 estados mais o Distrito Federal.
Além disso, seria possível se inscrever para concorrer a vagas de outros estados ou municípios. Neste caso, o candidato realizaria a prova em sua cidade/estado e, caso fosse aprovado, seria convocado para atuação na região de interesse.
Mesmo com a suspensão do concurso, assim que for retomado, o edital deve seguir com o mesmo modelo de provas. Sendo assim, a avaliação terá perguntas de:
Agentes - 60 questões
Língua Portuguesa (dez);
Raciocínio Lógico Quantitativo (dez);
Ética no Serviço Público (cinco);
Noções de Administração/Situações Gerenciais (15); e
Conhecimentos técnicos (20).
Recenseador - 50 questões
Língua Portuguesa (dez);
Ética no Serviço Público (cinco);
Matemática (dez); e
Conhecimentos técnicos (25).
No Censo, são visitados todos os domicílios do país. Os recenseadores, que contam com mais de 180 mil vagas previstas, irão coletar as informações através de uma entrevista direta.
O contrato dos agentes terá duração de cinco meses, enquanto o recenseadordeverá trabalhar, inicialmente, por três meses.
