Concurso Imbel: edital deve ser publicado na próxima semana

Segundo uma fonte da Folha Dirigida, o edital do concurso Imbel, com vagas para todos os níveis, deve ser publicado na próxima semana.

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Publicado em:21/10/2020 às 09:52
Atualizado em:21/10/2020 às 09:52

Os interessados no concurso Imbel devem ficar atentos. Segundo uma fonte da Folha Dirigida, o documento será publicado na próxima semana.

Conforme adiantado pela Folha Dirigida no último dia 19, o edital estava previsto para ser publicado ainda neste mês de outubro. No entanto, a publicação dependia da aprovação do cronograma da seleção. 

Ao que tudo indica, esta etapa já está finalizada. Agora, os candidatos devem aguardar a publicação do edital.

O concurso para Indústria de Material Bélico do Brasil ofertará vagas para cadastro de reserva em todos os níveis de escolaridade. Serão contempladas as seguintes carreiras:

  • Nível fundamental: agente de apoio operacional;
  • Nível médio: guarda de segurança patrimonial, motorista, oficial de produção industrial, auxiliar técnico industrial, auxiliar técnico administrativo e oficial de ferramentaria industrial;
  • Nível médio/técnico: técnico Industrial especializado; técnico em Radiologia, técnico em Enfermagem do Trabalho e administrativo especializado;
  • Nível superior: analista especializado, supervisor, advogado, engenheiro e médico do trabalho. [tag_teads]
Imbel
Concurso Imbel terá vagas em cadastro de reserva para todos os níveis
(Foto: Divulgação/Imbel)

Remunerações e lotação dos futuros servidores já foram divulgados

Os futuros servidores da Imbel terão direito a uma remuneração que variará entre R$1.275,46 e R$5.331,47, de acordo com o cargo pretendido. A contratação é pelo regime celetista

De acordo com informações disponíveis no site da própria Imbel, os novos servidores ingressam com um contrato experimental de 45 dias, prorrogáveis por igual período. O profissional passa por uma avaliação, cujo intuito é avaliar a conveniência ou não da sua permanência no quadro de pessoal da empresa.

Além da sede, em Brasília/DF, os profissionais poderão ser lotados em outras Unidades de Produção (UP):

  • Piquete - São Paulo (Fábrica Presidente Vargas — FPV);
  • Itajubá - Minas Gerais (Fábrica de Itajubá — FI);
  • Juiz de Fora - Minas Gerais (Fábrica de Juiz de Fora — FJF);
  • Majé - Rio de Janeiro (Fábrica da Estrela — FE);
  • Rio de Janeiro (Fábrica de Material de Comunicação e Eletrônica — FMCE).

Estes também serão os locais de provas do concurso Imbel. Ainda não há informações sobre as etapas de seleção do concurso, mas a expectativa é de que sejam seguidos os mesmos moldes do concurso anterior, realizado em 2016.

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Naquele ano, os candidatos foram avaliados por meio de uma prova objetiva, cujo conteúdo variou de acordo com o cargo. 

Para os cargos de níveis médio e técnico, foram cobradas 40 questões, distribuídas pelas seguintes disciplinas: Língua Portuguesa (20), Matemática (10) e Noções de Informática (10).

Já os candidatos de nível superior responderam 50 questões. Essas abordaram conteúdos de Língua Portuguesa (15), Matemática (sete) Noções de Informática (oito) e Conhecimentos Específicos (20). Esses candidatos ainda responderam a uma prova de Redação.

Resumo do concurso Imbel

  • Órgão: Indústria de Material Bélico do Brasil
  • Vagas: CR
  • Cargos: diversos
  • Requisitos: níveis fundamental, médio, técnico e superior
  • Remuneração: de R$1.275,46 a R$5.331,47
  • Organizadora: Fundação Getúlio Vargas (FGV)
  • Previsão de edital: até o fim de outubro

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Imbel não conta com concurso em validade

De acordo com os dados disponíveis no Portal de Acesso à Informação da Imbel, em abril a empresa acumulava 77 vacâncias. Há vagas em aberto para cargos de diferentes níveis de escolaridade, conforme a seguinte distribuição:

  • 22 para cargos de ensino fundamental;
  • 38 para o nível médio;
  • 10 para o médio/técnico;
  • Sete para o nível superior.

O cargo exato de cada vacância, no entanto, não foi especificado. O prazo de validade do último concurso Imbel expirou em maio deste ano. Diante disso, a empresa não tem mais cadastro de reserva válido para preencher vacâncias.