A Prefeitura de João Pessoa, na Paraíba, deu mais um passo rumo à realização de um novo concurso, com 800 vagas para cargos dos níveis médio e superior. A banca organizadora da seleção foi definida.
De acordo com a dispensa de licitação publicada no Diário Oficial de quarta-feira, 12, o Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan) foi o escolhido para ficar à frente da seleção.
Ele ficará responsável por receber as inscrições do concurso, assim como por viabilizar e aplicar as provas. O próximo passo será a assinatura do contrato entre a prefeitura e o Idecan.
Com isso, as partes poderão se reunir para definir o cronograma do concurso João Pessoa PB. Em junho, o prefeito Cícero Lucena revelou que o edital será divulgado em até três meses. Ou seja, até setembro.
“Muito em breve será lançado o edital, em 60 ou 90 dias, no máximo”, disse o prefeito, em entrevista ao Jornal da Manhã, da Rádio Jovem Pan João Pessoa.
A oferta do concurso será de 800 vagas, incluindo os cargos de guarda municipal e agentes de trânsito, além da área da Educação, entre outras.
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Prefeitura de João Pessoa prepara concurso com 800 vagas
(Foto: Arquivo/Secom)
A estimativa é que as oportunidades do concurso estejam distribuídas da seguinte maneira:
- agentes de mobilidade urbana: 100 vagas;
- guardas civis municipais: 200 vagas;
- assistentes sociais: 20 vagas;
- contadores: 8 vagas;
- analistas de Tecnologia da Informação: 10 vagas;
- analistas de sistemas: 22 vagas;
- área da Educação: 440 vagas para diversos cargos.
No caso da Educação, as vagas devem contemplar as áreas do magistério, orientação educacional, supervisão escolar e psicologia.
Além da Prefeitura de João Pessoa, há outros concursos na região Nordeste previstos para o segundo semestre. Veja lista completa aqui!
Veja os detalhes do último concurso João Pessoa PB
Em 2020, a Prefeitura de João Pessoa divulgou editais de concurso com 601 vagas. As oportunidades foram para as áreas Administrativas e da Saúde, com salários de R$1.306,48 a R$6.412,30 para cargos dos níveis médio, técnico e superior.
Confira a distribuição das oportunidades por área:
Área Administrativa
- engenheiro (dez vagas) - nível superior;
- arquiteto (dez vagas) - nível superior; e
- assistente administrativo (300) - nível médio.
Área da Saúde
- assistente social em saúde (cinco vagas) - nível superior;
- biomédico (uma) - nível superior;
- farmacêutico (13) - nível superior;
- condutor de ambulância (três) - nível médio;
- enfermeiro (38) - nível superior;
- fisioterapeuta (11) - nível superior;
- médico (93) - nível superior;
- nutricionista (nove) - nível superior;
- psicólogo (17) - nível superior;
- sanitarista (três) - nível superior; e
- técnicos de enfermagem (81), em laboratório (quatro), em radiologia (duas) e em imobilização ortopédica (uma) - nível médio técnico.
O Instituto AOCP foi o organizador. Os candidatos foram submetidos a provas objetivas com 60 questões, sendo dez de Língua Portuguesa, cinco de Matemática, cinco de Informática e 40 de Conhecimentos Específicos.
Os habilitados em cargos de nível superior, dentro das classificações estabelecidas no edital, ainda foram convocados para o exame de títulos.
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