Novo concurso PC SP tem cláusula de barreira? Delegada responde!

O novo concurso PC SP, com 3.500 vagas, conta com uma novidade: não há cláusula de barreira. Isso significa que os editais não trazem um quantitativo máximo de candidatos que serão convocados em cada etapa. 

Todos aqueles que atingirem a pontuação mínima serão chamados para as etapas seguintes.

Em entrevista à Folha Dirigida por Qconcursos, Thais Marafanti, delegada assistente da Secretaria de Concursos da Academia de Polícia Civil de São Paulo (Acadepol), falou sobre o assunto. 

“Uma grande inovação do concurso aberto em 2023 é justamente não ter mais a cláusula de barreira. Fazendo metade das questões por módulo da primeira fase, da fase objetiva, o candidato já terá a prova discursiva corrigida. Não tem mais a cláusula de barreira”, explicou a delegada.

O concurso terá provas objetivas e discursivas aplicadas em novembro ou dezembro, conforme o cargo. Para ter a prova discursiva corrigida, de acordo com os editais, basta que o concorrente tenha 50% de acertos em cada um dos módulos. 

"Antes, havia cláusula de barreira, que era de duas vezes o número de vagas, três vezes o número de vagas, de acordo com o edital. Agora não tem mais", pontuou Thais Marafanti.

Essa alteração permite que mais candidatos consigam prosseguir no concurso e conquistar a aprovação. A delegada da Secretaria de Concursos da Acadepol explicou que foi uma orientação do governo estadual, para que o novo concurso não tivesse a cláusula. 

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Polícia Civil de São Paulo abre concurso com 3.500 vagas

(Foto: Divulgação)

Com a retirada da cláusula de barreira, é possível que a seleção tenha mais excedentes, isto é, aprovados além das vagas imediatas. Segundo a delegada Thais, eles poderão ser convocados durante o prazo de validade do concurso. 

“É bem possível que tenha excedentes como a maioria dos concursos da Polícia Civil. Esses excedentes tendem a ser chamados, como geralmente tem acontecido nos últimos concursos, durante o prazo de validade. Tanto é que este ano foram nomeados os papiloscopistas do concurso de 2017. Então nem sempre é uma chamada imediata, é a longo prazo”, concluiu a delegada da Acadepol.

Concurso PC SP será composto por cinco etapas

O novo concurso Polícia Civil SP será composto por cinco etapas: 

• prova preambular (objetiva), de caráter eliminatório e classificatório;
• prova escrita (discursiva), de caráter eliminatório e classificatório;
• comprovação de idoneidade e conduta escorreita, mediante investigação social, de caráter eliminatório;
• prova oral, de caráter eliminatório e classificatório;
• prova de títulos, de caráter classificatório.

As provas estão marcadas para novembro ou dezembro, conforme cada cargo. Veja as datas: 

• escrivão e investigador: 26 de novembro;
• médico legista e perito criminal: 3 de dezembro;
• delegado: 3 de dezembro.

No período da manhã, serão aplicadas as questões objetivas e, no turno da tarde, as discursivas.

Conforme os editais, quem conseguir 50% de acertos em cada um dos módulos da objetiva terá a prova discursiva corrigida. 

A avaliação discursiva, por sua vez, valerá até 100 pontos. Serão convocados para a etapa seguinte (comprovação de idoneidade e conduta escorreita) todos aqueles que obtiverem nota mínima igual ou superior a 50 pontos. 

Confira o que será cobrado nas provas de cada cargo aqui!

Inscrições do concurso PC SP ficam abertas até 10 de outubro

O concurso para a Polícia Civil de São Paulo tem inscrições abertas até 10 de outubro, pelo site da Fundação Vunesp, banca organizadora.

O primeiro passo é preencher o formulário com todos os dados solicitados. Depois, pagar a taxa de inscrição de R$113,06 para todos os cargos.

A seguir, veja os requisitos, salários e vagas de cada cargo: 

Investigador

• Vagas: 1.250;
• Requisitos: nível superior completo em qualquer área e Carteira Nacional de Habilitação (CNH), no mínimo na categoria B;
• Salários: R$5.879,68.

Escrivão

• Vagas: 1.333;
• Requisitos: nível superior completo em qualquer área e Carteira Nacional de Habilitação (CNH), no mínimo na categoria B;
• Salários: R$5.879,68.

Médico Legista

• Vagas: 116;
• Requisitos: nível superior completo em Medicina, registro no Conselho Regional de Medicina e Carteira Nacional de Habilitação (CNH), no mínimo na categoria B;
• Salários: R$12.954,40.

Perito criminal

• Vagas: 249;
• Requisitos: nível superior completo em um dos seguintes cursos de Bacharelado em: Administração de Empresas, Análise de Sistemas, Arquitetura e Urbanismo, Biologia, Biomedicina, Biotecnologia, Ciências da Computação, Ciências Físicas e Biomoleculares, Ciências Moleculares, Contabilidade, Direito, Economia, Enfermagem, Engenharia, Estatística, Farmácia, Farmácia e Bioquímica, Física, Fisioterapia, Fonoaudiologia, Geografia, Geologia, Informática, Matemática, Medicina, Medicina Veterinária, Nutrição, Odontologia, Psicologia, Química, Sistemas de Informação e Tecnologia da Informação; e Carteira Nacional de Habilitação (CNH), no mínimo na categoria B;
• Salários: R$12.954,40.

Delegado

• Vagas: 552;
• Requisitos: nível superior de bacharelado em Direito; comprovação de, no mínimo, dois anos atividade jurídica ou dois anos de efetivo exercício em cargo de natureza policial civil; e Carteira Nacional de Habilitação (CNH), no mínimo na categoria B;
• Salários: R$15.037,99.

Para ser policial civil há necessidade de ter, no mínimo, 18 anos e, no máximo, 75 anos de idade. Todos os requisitos deverão ser comprovados no momento da posse. 

Com exceção do delegado, que tem oferta estadual, para os outros quatro cargos os concursos são regionalizados. Isto é, há distribuição de vagas por Departamento da Polícia Civil, na capital, na Grande São Paulo ou no interior.

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