Um novo concurso Petrobras, com 458 vagas, tem edital previsto para ser publicado ainda este ano. A oferta será para cargos de nível médio técnico, com salários iniciais acima de R$5 mil.
Além disso, a estatal oferece uma série de benefícios aos empregados. Veja a seguir:
A Petrobras tem também um Programa de Mentoria para Liderança Feminina e assume o compromisso social de capacitar 100% de lideranças em saúde mental, com objetivo de promover o bem-estar de todos os profissionais.
Há ainda a chance de prorrogação da licença maternidade por mais 60 dias além do que estabelece a legislação (120 dias), totalizando até 180 dias.
A contratação dos empregados da Petrobras ocorre pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
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Petrobras prepara novo concurso para cargos de nível técnico
(Foto: Divulgação)
Segundo o último concurso Petrobras, cujo edital foi divulgado em fevereiro deste ano (que também ofereceu oportunidades para cargos de níveis médio/técnico), os ganhos iniciais dos aprovados chegaram a R$5.563,90.
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De acordo com informações da própria Petrobras, o Cebraspe foi escolhido como banca organizadora do próximo concurso. Ele ficará responsável pelo recebimento das inscrições e também pela aplicação das provas.
A estimativa é que o edital seja publicado ainda em dezembro e as provas ocorram até o final do primeiro trimestre de 2024, ou seja, até março.
“Quanto às carreiras de nível técnico, a Petrobras está trabalhando em novo edital, com expectativa de ser publicado até o final de 2023. O processo seletivo será executado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe). A previsão é que as provas objetivas sejam aplicadas no final do primeiro trimestre de 2024", informou a Petrobras.
A lista de cargos contemplados no novo edital ainda não foi divulgada. A companhia, por sua vez, já confirmou que o concurso Petrobras terá 40% das vagas reservadas para cotas. Confira a distribuição:
"A diversidade ganha cada vez mais espaço na nossa empresa e as cotas do novo concurso que abriremos é prova disso. É um valor com o qual nos comprometemos porque enxergamos que vivências plurais são motores para consolidarmos a Petrobras como um ambiente inclusivo e que abraça as diferenças como uma oportunidade de crescimento" declarou a diretora de Assuntos Corporativos da Petrobras, Clarice Coppetti.
Em comunicado publicado no dia 8 de agosto, a Petrobras informou que deu início à chamada de mais 289 aprovados, que estavam no cadastro de reserva do concurso realizado em 2021. Os convocados são das áreas de:
Os novos profissionais da Petrobras se somarão aos cerca de 1.800 empregados oriundos desse concurso de nível superior e que já ingressaram na companhia.
A estimativa é convocar todo o cadastro de reserva até o fim da data de validade deste concurso, em maio de 2024.
A Petrobras já convocou todo o cadastro de reserva do concurso para nível/técnico júnior, aberto em fevereiro de 2023 e com provas aplicadas em abril.
No total, foram 1.119 candidatos chamados para comprovação de requisitos e avaliação médica.
No último concurso da estatal, os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, contendo 100 questões, sendo: 40 de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa e Matemática) e 60 Específicos.
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