Concurso Procon-DF: comissão faz levantamento de cargos e vagas

A comissão organizadora do concurso Procon-DF faz um estudo prévio das vagas e cargos necessários para o novo edital

Autor:
Publicado em:23/10/2019 às 12:53
Atualizado em:23/10/2019 às 12:53

O Instituto de Defesa do Consumidor do Distrito Federal está na fase preliminar para o novo concurso Procon-DF. A comissão organizadora, formada em setembro, realiza uma análise estatística sobre a necessidade de reposição de pessoal.

A Assessoria de Imprensa do Procon-DF informou à FOLHA DIRIGIDA nesta quarta-feira, 23, que realiza um levantamento de cargos e vagas. O objetivo, segundo o setor, é “subsidiar a tomada de decisão quanto à realização do certame”.

Após a apuração interna, as informações e atribuições a serem desempenhadas serão apresentadas ao Diretor Geral do Procon-DF, Marcelo de Souza do Nascimento, e à Casa Civil. A partir desses dados, a diretoria do instituto decidirá sobre a autorização do próximo concurso.

A expectativa é que esse trabalho inicial seja concluído em outubro. Uma vez que a portaria da comissão organizadora determina que os estudos sejam entregues em 30 dias, a contar do dia 27 de setembro.

Dessa maneira, a expectativa é que haja uma posição oficial sobre o novo concurso Procon-DF até novembro.

Procon-DF prepara novo concurso para atividades de
defesa do consumidor (Foto: Divulgação/Sejus-DF)

 

Em caso de autorização pelo Diretor Geral do instituto, o próximo passo é a abertura de uma licitação para escolha da banca. Em geral, os concursos só são realizados após a contratação de uma organizadora.

Isso porque é ela que recebe as inscrições e aplica as etapas da seleção, como provas objetivas. Ainda de acordo com a portaria que institui o grupo de trabalho responsável pelos estudos do novo concurso Procon-DF, a oferta de vagas será para carreiras de atividades de defesa do consumidor.

Conforme o Portal da Transparência do Distrito Federal, essas atividades são compostas pelos seguintes cargos e salários:

  • Técnico de atividade de defesa do consumidor – R$3.919,13;
  • Fiscal de defesa do consumidor – R$5.293,30;
  • Analista de atividade de defesa do consumidor – R$5.293,30.

+ Assine a Folha Dirigida e turbine sua preparação
+ Concurso Procon-DF: nova comissão deverá concluir estudos até outubro

À espera de concurso, Procon-DF acumula 130 cargos vagos

O último concurso do Procon-DF foi realizado entre 2011 e 2012. Desde então, sem aval para novos editais, o instituto acumula cargos vagos. Segundo dados do governo do Distrito Federal existem 130 postos sem preenchimento.

Desse total, faltam 30 técnicos, 44 fiscais e 48 analistas. O que pode ser um indicativo do número de vagas que serão preenchidas pelo novo concurso. De acordo com o último edital, a carreira de técnico exige nível médio completo.

Enquanto para as de fiscal e analista o pré-requisito é ter o nível superior. O órgão ainda não confirmou se os três cargos serão ofertados no próximo concurso Procon-DF. Uma vez que isso será definido com o estudo inicial da comissão.

Por outro lado, uma boa notícia é que a Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) do Distrito Federal para 2019 prevê 25 vagas para concursos do Procon. Desse quantitativo, dez seriam para técnico, dez para analista e cinco para fiscal.

+ Procon-DF inicia preparativos de novo concurso e forma comissão

Último concurso para o Procon-DF teve oferta de 200 vagas

Aberto em 2011 e finalizado no ano seguinte, o último concurso para o Procon-DF teve oferta de 200 vagas. Ao todo, foram 60 chances para técnico, 60 para fiscal e 80 para analista. Na época, a seleção atraiu mais de 100 mil candidatos.

Com o Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades) como banca organizadora, os participantes foram submetidos a provas objetiva, discursiva e de títulos.

A primeira etapa foi composta por 60 questões de múltipla escolha, das quais 30 de Conhecimentos Básicos e 30 de Conhecimentos Específicos.

Os habilitados na objetiva tiveram as provas discursivas corrigidas e foram convocados para os exames de títulos. O prazo de validade da seleção foi de dois anos, cabendo prorrogação por igual período.