Concurso Santana do Araguaia-PA divulga nota preliminar da prova

Prefeitura de Santana do Araguaia, no Pará, divulga nota preliminar da prova objetiva.

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Publicado em:04/02/2020 às 12:40
Atualizado em:04/02/2020 às 12:40

A Prefeitura de Santana do Araguaia, no Pará, divulgou o resultado preliminar da prova objetiva do concurso que oferta 348 vagas para todos os níveis de escolaridade. De acordo com o documento, 17 cargos não tiveram candidatos classificados. 

Resultado preliminar da prova objetiva ♦

Os candidatos que desejarem interpor recurso contra o resultado preliminar poderão fazê-lo até a próxima quinta-feira, 6, no site do Instituto Vicente Nelson, organizador da seleção. 

O resultado após a análise dos recursos será divulgado no dia 11 de fevereiro. A prova objetiva será avaliada de zero a 90 pontos. Será considerado aprovado nesta etapa o candidato que obtiver cumulativamente, o mínimo de 50% dos pontos do exame e, no mínimo, 20% de pontos em qualquer um dos conteúdos que compõem a prova.

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Haverá, ainda, prova objetiva para os aprovados nas funções de nível superior. Já os aprovados nos cargos de operador de máquina pesada/pá carregadeira, operador de máquina pesada, operador de máquina pesada/retroescavadeira de pneu, operador de trator de pneu, operador de trator de esteira, operador de máquinas pesadas/escavadeira hidráulica esteira serão submetidos a prova prática. 

A convocação para ambas etapas complementares será divulgada no dia 11 de fevereiro. O prazo para entrega dos títulos será entre os dias 12 e 14 de fevereiro, enquanto a prova prática será aplicada no dia 16.

O resultado final das avaliações está marcado para o dia 27 de fevereiro, cabendo recurso nos dias 28 e 3 de março. O resultado definitivo do concurso Santana do Araguaia-PA está marcado para 9 de março. 

Santana do Araguaia-PA
Prefeitura de Santana do Araguaia-PA divulga resultado preliminar da prova objetiva
(Foto: Divulgação)

Concurso Santana do Araguaia-PA oferta vagas para todos os níveis 

No nível fundamental há chances para auxiliar de construção, auxiliar de limpeza, auxiliar de serviços gerais, auxiliar de serviços mecânicos, coveiro, eletricista, maqueiro, mecânico veículos leves e caminhões, merendeira, motorista, motorista de ambulância, operador de máquina pesada, operador de máquina pesada/escavadeira, operador de máquina pesada/pá carregadeira, operador de máquina pesada/retroescavadeira de pneu, operador de trator de pneu, pedreiro, pintor, soldador e vigilante. 

No nível médio as chances são para agente ambiental municipal, agente de inspeção, agente de trânsito, agente de vigilância sanitária, assistente administrativo, fiscal de postura e arrecadação, fiscal de tributos e monitor educação básica. 

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Apesar de ter como requisito o ensino médio completo, a função de monitor educação básica exige, ainda, que o candidato esteja cursando nível superior na área de educação. 

Para o nível médio técnico, as oportunidades são para auxiliar de consultório, técnico agrícola, técnico em agropecuário, técnico em edificações, técnico em enfermagem, técnico em informática, técnico em laboratório, técnico em radiologia e técnico em saúde bucal. 

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Para os graduados há vagas para analista e desenvolvedor de sistema, arquiteto urbanista, assistente social, auditor fiscal, biomédico, educador físico, enfermeiro, engenheiro agrônomo, engenheiro ambiental, engenheiro civil, engenheiro elétrico, farmacêutico bioquímico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, nutricionista, odontólogo, pedagogo, procurador jurídico, psicólogo, técnico em controle interno, técnico em suporte pedagógico, terapeuta ocupacional e professor nas seguintes áreas: 

  • Professor nível II - Ciências Naturais;
  • Professor nível II - Português;
  • Professor PII - Educação Artística;
  • Professor nível II - Educação Física; 
  • Professor nível II - Geografia; 
  • Professor nível II - História;
  • Professor nível II - Língua Inglesa;
  • Professor PII - Matemática;
  • Professor nível II - Séries Iniciais.

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A remuneração varia de R$1.079,75 a R$5.492,39, dependendo da função e do nível de escolaridade. A carga de trabalho também é variável entre 20h, 30h e 40 horas semanais. Todas as funções ofertadas no concurso são divididas para as áreas urbana e rural. A lista de todos os requisitos exigidos para cada uma das funções poder ser encontrada no edital.

Os aprovados e classificados serão contratados pelo regime estatutário, com garantia de estabilidade. A seleção tem validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.  

Assinatura FD