O concurso Teresópolis RJ deu mais um passo importante rumo à publicação do edital. A prefeitura instituiu um grupo de trabalho responsável por elaborar o plano necessário para a realização da seleção.
A medida foi oficializada por meio de portaria publicada no Diário Oficial desta quinta-feira, dia 9. O grupo será responsável por organizar as etapas finais que antecedem a divulgação do edital.
O concurso já conta com banca organizadora definida, o que reforça o avanço dos preparativos e indica que a publicação do edital pode ocorrer após a conclusão dos trabalhos.
O contrato entre o município e o Instituto de Seleção e Tecnologia está assinado desde janeiro, indicando que não há mais entraves para a publicação do edital, uma vez que a contratação da banca é uma das etapas mais burocráticas e já foi cumprida.
Em resposta ao Qconcursos Folha Dirigida, a Prefeitura de Teresópolis informou que segue realizando o levantamento do número de vagas, porém o processo encontra-se em fase final.
Mais um mês tentando ou o mês em que você começa a passar? Clique aqui e inicie!

(Foto: Divulgação)
Grupo irá definir vagas, cargos e cronograma do concurso
De acordo com a portaria, o grupo de trabalho será composto por representantes de diferentes secretarias municipais, como Administração, Governo, Finanças, Educação, Saúde e Controle Interno.
Entre as principais atribuições do grupo estão:
- levantar as necessidades de pessoal das secretarias;
- identificar cargos, quantitativos e perfis profissionais;
- elaborar diagnóstico do quadro atual de servidores;
- definir diretrizes para elaboração do edital;
- estruturar o cronograma do concurso;
- elaborar o plano de trabalho detalhado; e
- apresentar relatório conclusivo à autoridade competente.
O prazo inicial para a conclusão dessas atividades é de 90 dias, podendo ser prorrogado mediante justificativa.
Na prática, o grupo atuará na consolidação das informações que irão embasar o edital do concurso.
→ Tem dúvidas sobre qual área de concurso público tem mais a sua cara? Faça o teste e descubra!
Novo concurso Teresópolis RJ terá vagas em diversas áreas
Embora os cargos e quantitativos ainda não tenham sido oficialmente divulgados, já há indicativos de que o concurso contemplará diversas áreas da administração municipal.
De acordo com informações anteriores da prefeitura, a seleção deverá oferecer oportunidades para diferentes níveis de escolaridade, abrangendo setores como Educação, Saúde e áreas administrativas.
A área da Saúde, inclusive, aparece como uma das prioridades. Isso porque estudos anteriores apontaram a necessidade de recomposição do quadro, com previsão de criação de centenas de vagas para fortalecer o atendimento à população.
Em fevereiro de 2024, foi encaminhado o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) da Secretaria Municipal de Saúde, documento que prevê a reestruturação do quadro de pessoal da pasta.
O plano estabelece a criação de 844 novos cargos efetivos, voltados ao fortalecimento da rede municipal de saúde. Ao mesmo tempo, propõe a extinção de 544 cargos vagos ligados ao antigo plano de carreira, além da substituição de 469 contratos temporários por servidores concursados.
Relembre o último concurso Teresópolis RJ para efetivos
O último concurso público da Prefeitura de Teresópolis ocorreu entre 2020 e 2021, sendo voltado exclusivamente para a Secretaria Municipal de Educação.
A oferta foi de 301 vagas para o cargo de professor, além da formação de cadastro de reserva.
Para candidatos com nível médio na modalidade Normal ou com graduação plena em Pedagogia, o edital abriu 219 vagas para professor II. Destas, 208 foram destinadas à ampla concorrência e 11 reservadas a pessoas com deficiência (PcDs).
O cargo teve salário bruto de R$1.814,85, com jornada semanal de 22 horas.
No nível superior, foram disponibilizadas 82 vagas para professor I, com exigência de licenciatura plena em área específica, sendo elas:
- Português (21 vagas);
- Matemática (18);
- Geografia (cinco);
- Ciências (11);
- História (sete);
- Inglês (quatro);
- Educação Física (13); e
- Educação Artística (três).
Os aprovados para a função de professor II atuaram com jornada de 16 horas e tinham vencimentos iniciais de R$2.572,40, na época.
Os candidatos foram avaliados por provas objetivas sobre Língua Portuguesa, Fundamentos da Educação e Conhecimentos Específicos.
Também foram realizadas provas de títulos. O Instituto AOCP foi o organizador do concurso.

















