O edital do concurso TJ CE passou por sua primeira retificação. O documento com as alterações foi publicado no portal da Fundação Carlos Chagas (FCC), organizadora da seleção.
Entre as mudanças realizadas está o ajuste na distribuição das vagas destinadas aos candidatos negros, uma vez que essa informação não constava no edital original.
As vagas reservadas para pessoas negras agora constam nos cargos que oferecem duas ou mais oportunidades.
Outra alteração importante do concurso TJ CE diz respeito à aplicação das provas, já que os turnos para os cargos foram modificados.
Com a primeira retificação, os candidatos inscritos para os cargos de técnico serão avaliados no turno da manhã, no dia 9 de agosto. Já os inscritos nos cargos de analista farão as provas no turno da tarde da mesma data.
Outras modificações pontuais foram realizadas no edital. As alterações você pode conferir clicando aqui!
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Concurso TJ CE segue com inscrições abertas
Os interessados em uma das vagas poderão se candidatar na seleção até o dia 22 de junho, por meio do portal da FCC.
Para confirmar a inscrição, o candidato deve efetuar o pagamento da taxa de R$100 (técnico) ou de R$130 (analista e oficial de justiça).
O edital conta com oportunidades para as seguintes especialidades:
Técnico judiciário (nível médio)
- área Judiciária: 12 vagas.
Analista judiciário (nível superior)
- área Judiciária: cadastro de reserva;
- assistente social: 2 vagas;
- psicólogo: 2 vagas;
- contador: 2 vagas;
- engenheiro civil: 2 vagas;
- Ciência da Computação - área Tecnologia da Informação - Infraestrutura: 2 vagas:
- Ciência da Computação - área Tecnologia da Informação - Sistemas: 2 vagas; e
- oficial de justiça: cadastro de reserva.
As remunerações oferecidas pelo TJ do Ceará são atrativas ao longo da carreira. Veja os valores iniciais:
- técnico judiciário: R$5.381,36; e
- analista judiciário: R$8.829,24.
A jornada de trabalho será de 40 horas.
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Concurso TJ CE passa por primeira retificação
(Foto: Divulgação)
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Como será a prova do concurso TJ CE?
Os candidatos serão avaliados por meio das seguintes etapas:
- prova objetiva;
- prova discursiva (redação); e
- avaliação de títulos (somente para cargos de nível superior).
Conforme indicado anteriormente, as provas serão aplicadas no dia 9 de agosto.
Na parte objetiva, serão cobradas 60 questões de múltipla escolha, sendo 20 de Conhecimentos Gerais e 40 Específicos.
Confira as disciplinas abaixo:
Conhecimentos Gerais (para todos os cargos)
- Língua Portuguesa;
- Raciocínio Lógico-Matemático;
- Noções sobre Direito das pessoas com deficiência; e
- Legislação.
Conhecimentos Específicos (variáveis por cargo e área).
A prova objetiva será avaliada de zero a dez pontos, a depender do número de acertos do candidato. A nota mínima para aprovação na ampla concorrência será de seis pontos.
Já para candidatos negros, indígenas, quilombolas ou com deficiência, a nota mínima será de 4,80 pontos.
Na prova discursiva, os participantes deverão elaborar uma redação, no modelo de texto dissertativo-argumentativo.
