Lula sanciona aumento de cotas para negros em concursos públicos

Nova lei aumenta de 20% para 30% o percentual de vagas reservadas a candidatos negros. CNU 2025 contará com a nova regra. Veja!

Política e Concursos
Autor:Mateus Carvalho
Publicado em:04/06/2025 às 07:41
Atualizado em:04/06/2025 às 09:05

O presidente Lula sancionou na última terça-feira, 3 de junho, a ampliação das cotas em concursos públicos para candidatos negros. A lei terá validade por mais 10 anos.


Além de ratificar as cotas, também foi aprovado o aumento no percentual de 20% para 30% de vagas reservadas, que também atenderão indígenas e quilombolas — estes, no entanto, sem um percentual específico, a ser estabelecido em regulamento.


A reserva de vagas será adotada sempre que forem ofertadas duas ou mais vagas em editais. Em caso de número fracionado, haverá o arredondamento para cima, quando o valor for igual ou superior a 0,5, e para baixo, nos demais casos.


Conforme destacado no texto da nova lei, serão consideradas negras as pessoas que assim se autodeclararem e apresentarem características que possibilitem seu reconhecimento social como negras.


A sanção de Lula aconteceu no Palácio do Planalto e contou com diversos representantes ministeriais. Além da ministra da Gestão e Inovação, Esther Dweck, a ministra dos Povos Indígenas, Sônia Guajajara, também esteve presente.


Ela destacou a importância desta nova resolução, que já entra em vigor.

“Esse dia entra para a história porque o Estado brasileiro reconhece, de forma concreta, os direitos dos povos indígenas, quilombolas e da população negra, ocupando espaços historicamente negados. Essa lei representa uma mudança concreta na estrutura do serviço público brasileiro”, afirmou.  

A nova Lei de cotas será válida e aplicada em toda a Administração Pública Federal. Em suma, o texto prevê: 


► Ampliação do percentual de vagas reservadas de 20% para no mínimo 30%; 

► Inclusão de indígenas e quilombolas entre os beneficiários da política; 

► Proposta para evitar o fracionamento de vagas e o descumprimento dos critérios de alternância e proporcionalidade; 

► Reserva de vagas para os concursos, seleções públicas, cadastro de reserva e provimento das vagas que surjam durante a validade do concurso, garantindo a presença de pretos, pardos, quilombolas e indígenas por todas as formas de contratação; 

► Acompanhamento da política durante sua implementação pelos órgãos responsáveis pela gestão pública e pela pauta da igualdade racial. 


Os concursos públicos deverão ainda contar com processos de confirmação complementar à autodeclaração, devendo observar diretrizes como:

  • padronização de regras no país;
  • participação de especialistas;
  • uso de critérios que considerem as características regionais;
  • garantia de recurso e a exigência de decisão unânime, para que o colegiado responsável pela confirmação conclua por atribuição identitária diferente da declaração do candidato.

Por meio das mídias sociais do Ministério da Gestão e Inovação, a ministra Esther Dweck comemorou a renovação da lei de cotas.

"A nova lei amplia o acesso e corrige distorções históricas no serviço público federal", destacou Dweck.

A elaboração da lei foi impulsionada por diversas pastas do governo, com destaque para a atuação do Ministério da Igualdade Racial (MIR).


Além disso, contou com a colaboração dos Ministérios dos Povos Indígenas (MPI), da Justiça e Segurança Pública (MJSP), da Gestão e Inovação em Serviços Públicos e da Secretaria de Relações Institucionais (SRI), bem como de parlamentares e movimentos sociais.


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Lula sanciona renovação e amplia percentual na lei de cotas

(Foto: Divulgação)

Aumento do percentual valerá para o CNU 2025

O Governo Federal já anunciou oficialmente a realização da segunda edição do Concurso Nacional Unificado (CNU) 2025.


Com a sanção do texto de renovação da lei de cotas, o aumento no percentual de vagas para 30% será aplicado no CNU 2025, cuja oferta será de 3.652 vagas, em cargos de níveis médio e superior.


As oportunidades serão distribuídas por 36 órgãos e autarquias, em nove blocos temáticos, que corresponderão às áreas de atuação do Governo Federal.


A expectaiva é de que a banca organizadora seja contratada até 16 de junho, com o edital sendo publicado em julho.


Veja o cronograma:

  • contratação da banca organizadora: até meados de junho/2025;
  • edital e inscrições: julho/2025;
  • prova objetiva: 5 de outubro de 2025, à tarde;
  • prova discursiva para os habilitados na 1ª fase: 7 de dezembro de 2025; e
  • divulgação dos resultados: fevereiro/2026.

Veja as vagas em destaque do CNU 2025 

  • MGI: oferecerá 1.676 vagas transversais, incluindo cargos como analista técnico-administrativo, assistente social e médico.
  • INSS: serão 300 vagas para a carreira de analista do seguro social, de nível superior
  • Ministério da Saúde: Inca, INC e Into concentração 315 vagas no Rio de Janeiro, para profissionais como enfermeiros, fisioterapeutas e técnicos de enfermagem. 
  • Agências Reguladoras somam centenas de oportunidades para especialistas e técnicos, contando assim com vagas para níveis médio e superior.
  • Comandos Militares e Hospital das Forças Armadas: mais de 500 vagas para áreas da Saúde, Tecnologia e Pesquisa. 
  • Cultura e Tecnologia: Fundaj, Iphan e ITI terão vagas para pesquisadores, técnicos e analistas em Ciência e Tecnologia. 


*Colaborou com este conteúdo o jornalista Mateus Melis.

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