A prática do home office, já comum em muitos países, vem crescendo no Brasil há alguns anos. Com a pandemia do novo Coronavírus e a necessidade de distanciamento social, diversas empresas não tiveram outra opção se não adotar a prática.
Mas será que no pós-pandemia ela será abandonada? Algumas pesquisas divulgadas mostram que diversos profissionais permanecerão trabalhando remotamente.
O motivo: menos custo para e empresa e para o empregado.
Seja você, autônomo, patrão ou colaborador, o cofundador e CEO da Husky Tiago Santos, que também é engenheiro de software e especialista em trabalho remoto, tem alguns toques para te dar.
Em uma infinidade de vantagens, ele destaca quatro motivos para a adoção do home office no seu trabalho.
“Quando fundei a Husky, eu e meus sócios tínhamos uma única certeza: seria uma empresa 100% remota e os funcionários poderiam trabalhar de qualquer lugar do mundo. Pensando nisso e porque acredito verdadeiramente na cultura do trabalho remoto, aponto 4 motivos para continuar trabalhando em casa”,conta.
A primeira vantagem apontada por Tiago Santos é a flexibilidade de horários, que atrai o interesse de muitos profissionais. Essa dinâmica de trabalho, por outro lado, requer disciplina e responsabilidade. O especialista lembra:
"Quem faz o seu horário é você, mas os resultados também."
Mesmo assim, ele (e outros milhares de profissionais que já adotaram a prática) garante que é recompensador. Isso principalmente porque o trabalho é assíncrono. Tiago explica:
"Por exemplo: se quiser marcar uma praia com amigos em plena terça-feira de manhã, voltar às 13h e compensar em qualquer outro horário que for bom pra você, está tudo bem - contando que a entrega dos resultados seja a mesma."
Isso permite ao profissional ser dono do próprio tempo e possibilita viver sem ficar sempre esperando o final de semana pra ser feliz. Quem tem filhos, por exemplo, pode aproveitar de uma grande flexibilidade para curtir a família e acompanhar a melhor fase das crianças.
Quem trabalha de forma remota, dependendo de como se organiza e o tipo de atividade que desempenha, pode usar o tempo que antes gastava escolhendo roupas e indo e voltando do escritório para colocar um projeto pessoal em prática.
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O CTO da Husky, Mauricio Carvalho, por exemplo, resolveu investir essas horas na saúde.
"Em 2019 eu perdi 12 kg e consegui ter um rotina similar à de um atleta amador. Eu consegui participar dos treinos de competição que geralmente são em horários super aleatórios como meio dia ou 10h."
Outro exemplo que o CEO da Husky, Tiago, cita é o do Gerente de Marca e Marketing de Conteúdo, Raphael Pugliesi. Que tem conseguido conciliar melhor a vida profissional e a vida pessoal desde que entrou para o trabalho remoto.
"Fiz teatro por dez anos antes de me encontrar como publicitário. Mas a arte sempre deixou saudades! Agora, com menos interferências, menos reuniões, menos informações desnecessárias retomei meu processo criativo e tenho até escrito algumas músicas."
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Tiago nunca foi do tipo de pessoa que gosta de acordar cedo. E hoje ele pode dizer que já não lembra mais qual foi a última vez que acordou cedo contra a vontade do seu corpo.
"Voltei a ler por hobby intensivamente depois que a Husky começou, como na adolescência. A quarentena não me faz sentir saudades do escritório, mas sim dos três quartos do meu tempo que geralmente gasto fora de casa, viajando, conhecendo outros países ou cidades, aproveitando minhas sobrinhas, meu irmão, minha irmã e especialmente meu pai."
Desde que o profissional consiga organizar e definir horários regrados com a equipe, cada um do time pode fazer o que for melhor para si. Até mesmo trabalhar remotamente de outro país ou passar um tempo com os aqueles que amamos se tornam possibilidades reais.
"A menos que a empresa que você trabalhe esteja tentando replicar as regras do escritório no trabalho remoto, querendo controlar demais os horários - o que acredito ser desestimulante ao funcionário, que precisa que você confie nele - no geral, o home office põe fim na pressão de estar ali do lado do chefe o tempo todo", comenta.
Essa, sem dúvida, é uma das mais atraente vantagens de quem trabalha em casa. Não precisar estar presente, ser o primeiro a chegar nem o último a sair. Além, é claro, de não precisar enfrentar trânsito ou comprar roupas para estar apresentável no escritório.
"Já me vi ficar até meia-noite no escritório porque sentia que seria melhor um projeto estar pronto para revisão assim que meu chefe chegasse no dia seguinte. Óbvio que madrugar também pode acontecer ao trabalhar de casa, mas pelo menos dá pra tomar um banho, fazer uma comidinha, talvez até tirar um cochilo e, então, retomar", completa Raphael, o Gerente de Marca e Marketing de Conteúdo da Husky.
Toda mudança causa estranheza num primeiro momento e com o trabalho remoto não é diferença. Mas, enquanto não conseguirmos enxergar o lado positivo dela, insiste Tiago, jamais vamos superá-la e, consequentemente, conseguir gerar resultados.
