Ielmo Marinho-RN divulga edital de processo seletivo para a Saúde

A Prefeitura de Ielmo Marinho, no Rio Grande do Norte, a 55 km de Natal, realizará um novo processo seletivo. O edital já foi publicado e visará o preenchimento de 31 vagas para a Secretaria Municipal de Saúde.

Edital Ielmo Marinho-RN

As chances são para cargos de níveis fundamental, médio e superior. Os salários não foram informados no edital de abertura. Confira as oportunidades:

Médicos clinico geral plantonistas - dez vagas;
Enfermeiros plantonista - seis vagas;
Técnico de Enfermagem plantonista - seis vagas;
Auxiliar de Serviços Gerais plantonista - seis vagas; e
Cozinheira/copeira plantonista - três vagas.

A carga horária de trabalho será de acordo com a necessidade do serviço. A lotação será no Pronto Atendimento de Ielmo Marinho-RN.

Ielmo Marinho-RN divulga edital de seleção para a Saúde
(Foto: Divulgação)

Ielmo Marinho-RN inscreverá presencialmente

Interessados em participar deverão ficar atentos ao calendário, pois o prazo de inscrição ficará aberto nos dias 13 e 14 de janeiro, presencialmente. É preciso comparecer à sede da prefeitura (Rua José Camilo Bezerra, Centro, S/N).

O horário de atendimento será de 8h às 13h. No ato da inscrição, os candidatos deverão comparecer ao local com um envelope lacrado contendo os seguintes documentos:

foto 3x4 colorida atualizada, afixada no formulário de inscrição;
documento de Identidade com foto (cópia simples);
ser brasileiro e possuir título de eleitor e anexar (cópia simples) e comprovar estar quite com as obrigações eleitorais (cópia simples do comprovante e/ ou declaração de quitação eleitoral), se de outra nacionalidade, apresentar documentos que comprovem a permanência regular e definitiva no país nos termos da legislação em vigor (cópia simples);
CPF (cópia simples);
diploma, declaração, certidão ou atestado que comprove a conclusão do curso de graduação, e/ou, conforme o caso, a habilitação exigida para a respectiva área de atuação, expedido por instituição reconhecida pelo MEC;
certificado de reservista ou de dispensa de Incorporação, para os de sexo masculino (cópia simples);
registro no conselho profissional atualizado;
declaração de acumulação de cargo público preenchida;
certidão de antecedentes criminais expedidas;
ficha de inscrição preenchida no padrão;
currículo preenchido no padrão;
carta de Intenção narrando os motivos que inspiram o candidato a disputar o cargo que pretende concorrer preenchida;
comprovante de transferência bancária.

É preciso quitar o pagamento da taxa de inscrição para participar. Os valores são de R$30, R$50 e R$70, de acordo com o nível de escolaridade do cargo pretendido. A primeira etapa do processo seletivo será composta por análise curricular.

A avaliação terá caráter eliminatório e classificatório. A pontuação máxima a ser obtida em cada possibilidade está descrita na tabela do edital. A segunda etapa será composta por carta de intenções e a terceira, com entrevista.

O presente processo seletivo contratará por um prazo de um ano, podendo ser prorrogado com devida justificativa, desde que não exceda dois anos.

Conheça as atribuições do técnico de enfermagem

Prestar o atendimento inicial a todos os pacientes de urgência e emergência;
Prestar assistência de enfermagem a todos os pacientes admitidos na Unidade Hospitalar conforme protocolo do serviço;
Participar de ações de promoção, prevenção, proteção e reabilitação da saúde individuais e coletivas;
Prestar assistência ao paciente no pré, trans e pós operatório;
Realizar acolhimento dos usuários; executar, o atendimento a pacientes;
Executar serviços técnicos de enfermagem; observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas;
Executar atividades de desinfecção e esterilização;
Executar tratamentos especificamente prescritos, ou de rotina;
Prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente e zelar por sua segurança;
Zelar pela limpeza e organização do material e equipamentos;
Administrar medicamentos, sob supervisão do enfermeiro;
Acompanhar os usuários em atividades terapêuticas e sociais;
Realizar ações que envolvam familiares;
Realizar ações de educação em saúde a grupos específicos e famílias, conforme planejamento da equipe de saúde;
Participar de reuniões técnicas;
Atuar em equipe multidisciplinar;
Prestar outros serviços correlatos com a função ou definidos em regulamento; participar, quando solicitado, de Comissões de Qualidade Hospitalar (Controle de Infecção Hospitalar, Prontuário, Ética) e outras necessárias à instituição;
Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança;
Cumprir com sua escala de plantão, previamente construída e informada pela Coordenação da Unidade;
Realizar transferência inter-hospitalar; e
Intra-hospitalar quando necessário