Prefeitura de São Patrício-GO divulga concurso com 118 vagas

Prefeitura de São Patrício, em Goiás, divulga concurso com 118 vagas para todos os níveis de escolaridade e diversos cargos.

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Publicado em:11/11/2019 às 06:54
Atualizado em:11/11/2019 às 06:54

A Prefeitura de São Patrício, em Goiás, divulgou edital de um novo concurso público. A seleção oferta 118 vagas divididas para os níveis fundamental, médio, médio técnico e superior. Além das vagas imediatas, todas as funções possuem reserva técnica. 

No nível fundamental incompleto o concurso São Patrício Goiás oportunidades para auxiliar de cozinha, auxiliar de serviços gerais, cozinheira, jardineiro, mecânico, mestre de obras, operador de motoniveladora (CNH "C"), operador de pá carregadeira (CNH "C"), operador de retroescavadeira (CNH "C"), pedreiro, porteiro, tratorista (CNH "C") e vigilante.

Para quem tem nível fundamental completo há vagas de eletricista e motorista profissional (CNH "D" ou "E").

Para o nível médio há oportunidades de agente comunitário de saúde, agente de combate às endemias, assistente de licitação, assistente técnico de educação, auxiliar administrativo, auxiliar em farmácia, fiscal de vigilância sanitária, monitor e recepcionista.

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No médio técnico há chances para fiscal de meio ambiente, técnico de informática e técnico em enfermagem. 

Já para o nível superior as vagas são para analista de licitação, assistente social, controlador interno, enfermeiro, farmacêutico, fisioterapeuta, gestor ambiental, odontólogo, professor pedagogo, professor de educação física e psicólogo.

As remunerações variam de R$998 a R$2.800, dependendo da função e do nível de escolaridade. A carga de trabalho varia entre 30h e 40 horas semanais, de acordo com o cargo.

Prefeitura de São Patrício-GO
Prefeitura de São Patrício-GO abre concurso para todos os níveis 
(Foto: Divulgação/Prefeitura de São Patrício-GO)

Inscrições abertas a partir do dia 6 de dezembro

Os interessados podem se inscrever no período de 6 a 26 de dezembro, no site Itec Cosultoria, organizador da seleção. Após o cadastro, é necessário quitar a taxa de participação no valor de R$100 (fundamental incompleto), R$110 (fundamental completo), R$120 (médio e médio técnico) e R$130 (superior).

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O pagamento do boleto pode ser feito até o dia 27 de dezembro, em qualquer agência ou correspondente bancário. 

Inscritos no CadÚnico, programa social do governo, poderão solicitar a isenção do pagamento da taxa entre os dias 6 e 13 de dezembro. A relação dos pedidos de isenção deferidos e indeferidos será divulgada no site do organizador 17 de dezembro, cabendo recurso entre os dias 18 e 19 do mesmo mês. 

Prova objetiva será aplicada para todos os cargos

A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva e prova de títulos, de acordo com o cargo escolhido. A primeira etapa de seleção corresponde a prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos. 

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A avaliação objetiva, marcada para o dia 5 de janeiro, terá 30 questões divididas pelas seguintes disciplinas: 

Nível fundamental incompleto

  • Língua Portuguesa: 20;
  • Conhecimentos Gerais: dez.

Nível fundamental incompleto (mestre de obras) e nível fundamental completo

  • Língua Portuguesa: dez;
  • Conhecimentos Gerais e Atualidades: dez;
  • Conhecimentos Específicos do cargo: dez.

Nível médio, médio técnico e superior

  • Língua Portuguesa: dez;
  • Conhecimentos Gerais, Atualidades e Informática: dez;
  • Legislação e Conhecimentos Específicos do cargo: dez.

A prova objetiva valerá 100 pontos. Para aprovação nesta etapa é os candidatos de nível fundamental incompleto precisarão ter nota mínima correspondente a 40%, enquanto os demais cargos exigem aproveitamento mínimo de 50%. 

A prova de títulos, de caráter classificatório, será aplicada para todos os candidatos inscritos nas funções de professor pedagogo e professor de educação física. No entanto, só será analisada a titulação dos candidatos que atingirem a pontuação mínima exigida na prova objetiva. 

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A prova de títulos terá pontuação máxima de seis pontos e serão observados os seguintes critérios: 

  • Certificado de conclusão de curso de pós-graduação, em nível de especialização na área do cargo pretendido, com carga horária mínima de 360 horas. Será aceita declaração de conclusão de curso de pós-graduação, desde que acompanhada do histórico escolar.
  • Diploma ou certificado devidamente registrado de conclusão de curso de pós-graduação 'stricto sensu', em nível de mestrado na área do cargo a que concorre. Será aceita declaração de conclusão de curso de pós-graduação, em nível de mestrado, desde que acompanhada do histórico escolar.
  • Diploma ou certificado devidamente registrado de conclusão de curso de pós-graduação 'stricto sensu', em nível de doutorado, na área do cargo a que concorre. Será aceita declaração de conclusão de curso de pós-graduação, em nível de doutorado, desde que acompanhada do histórico escolar.

A entrega de títulos é de inteira responsabilidade do candidato. Os documentos deverão ser entregues, exclusivamente, no dia 5 de janeiro, no horário de aplicação da prova objetiva. 

O resultado e a classificação final dos aprovados será divulgado no dia 17 de janeiro. O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.