Prefeitura de Taió SC abre inscrições para processo seletivo

Prefeitura de Taió SC abre processo seletivo para várias áreas. Salários de R$ 580,97 a R$ 4.647,78. Inscrições até 6 de novembro.

Concursos Abertos
Autor:Érica Bastos
Publicado em:23/10/2024 às 19:04
Atualizado em:23/10/2024 às 19:04

A Prefeitura de Taió, localizada no estado de Santa Catarina, está com inscrições abertas para um novo processo seletivo que visa a contratação e formação de cadastro reserva de profissionais. As oportunidades são para profissionais alfabetizados e com níveis médio e superior em andamento ou completo em licenciatura.


As três vagas disponíveis são para diversos cargos, incluindo professor de arte, professor de ciências, professor de educação física, professor de ensino religioso, professor de educação especial, professor de educação infantil, professor de anos iniciais, professor de língua estrangeira - inglês, professor de geografia, professor de história, professor de matemática, professor de português, além de auxiliar de turma (duas vagas), educador social (uma vaga), agente de serviços gerais e zelador de escola.


Os salários oferecidos variam entre R$ 580,97 e R$ 4.647,78 mensais, com jornadas de trabalho que vão de 10 a 40 horas semanais ou plantões de 24x72 horas. Para se candidatar, é necessário comprovar a escolaridade exigida, além de outros requisitos detalhados no edital, como ter idade mínima de 18 anos.


VEJA O EDITAL


Prefeitura de Taió SC abre inscrições para processo seletivo (Foto: Divulgação)

Como se inscrever no processo seletivo

Os interessados devem realizar as inscrições exclusivamente pela internet, através do site da Public Job, entre as 8h do dia 22 de outubro e as 17h do dia 6 de novembro. A taxa de inscrição varia de R$ 50,00 a R$ 70,00, com possibilidade de isenção para aqueles que se enquadram nos critérios estabelecidos no edital, sendo necessário solicitar entre os dias 22 e 31 de outubro, até as 17h.


A seleção dos candidatos será composta por uma prova escrita, prevista para o dia 24 de novembro, além de prova de títulos e avaliação psicotécnica para alguns cargos. O conteúdo programático inclui questões de língua portuguesa, matemática, atualidades, conhecimentos gerais e específicos.


O processo seletivo tem validade de um ano a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.