Resumo do que você precisa saber
- Inscrições: 6 a 10 de março de 2026, no site oficial de seleções da Prefeitura (sem taxa).
- Editais: nº 10/2026 (apoio administrativo) e nº 11/2026 (magistério).
- Carga horária: 20h a 40h semanais, conforme o cargo.
- Vagas: formação de cadastro de reserva e contratações temporárias ao longo de 2026.
- Remunerações: até R$ 4.528,65, mais auxílio-alimentação de R$ 750.
- Resultado final previsto: 18 de março de 2026 (conforme cronograma).
Vista panorâmica de Santa Maria de Jetibá ES. Crédito: Turismo de Natureza.
Onde estão as oportunidades
Os processos seletivos contemplam funções essenciais para o funcionamento das escolas municipais, inclusive para cobrir substituições (licenças e afastamentos) e demandas não supridas pelo último concurso.
Edital nº 10/2026 — apoio administrativo
- A seleção abrange candidatos de níveis fundamental (completo e incompleto), médio e superior.
Tabela de cargos e salários (amostra):
| Cargo | Escolaridade | Jornada | Remuneração |
|---|---|---|---|
| auxiliar de creche | ensino médio | 40h | R$ 2.623,49 |
| auxiliar de biblioteca | ensino médio | 40h | R$ 2.131,59 |
| auxiliar de educação especial | ensino médio | 25h / 40h | R$ 1.639,68 / R$ 2.623,49 |
| secretário escolar | ensino médio | 40h | R$ 2.430,01 |
| merendeira | fundamental incompleto | 40h | R$ 1.639,68 |
| monitor de transporte escolar | fundamental completo | 40h (3 turnos) | R$ 1.639,68 |
| nutricionista | superior + CRN | 20h | R$ 4.310,37 |
- Benefício: auxílio-alimentação de R$ 750 mensais (Lei Municipal nº 2.532/2022).
Edital nº 11/2026 — magistério
- Oportunidades para Educação Infantil, Ensino Fundamental (anos iniciais e finais), EJA, Educação Especial e áreas específicas (Língua Pomerana, Xadrez, Libras, AEE, Supervisão Pedagógica, Inspetoria Escolar, entre outras).
- Requisitos destacados:
- professor PA: licenciatura em Pedagogia ou áreas específicas.
- professor PB: disciplinas do currículo básico (Matemática, Ciências, Português, Geografia, História, Inglês, Educação Física, Arte), além de Educação Especial, tradutor/intérprete de Libras e outras.
- professor PA de Língua Pomerana: domínio oral e escrito do idioma, com etapa presencial de habilitação e desempenho didático.
- professor PP (supervisor/inspetor escolar): licenciatura + pós-graduação específica e experiência docente mínima de 2 anos.
- Jornada: 25h semanais, com possibilidade de ampliação para até 40h, conforme a necessidade da rede.
- Remuneração: salário-base a partir de R$ 3.228,37 (25h), podendo chegar a R$ 4.528,65 conforme titulação, mais auxílio-alimentação de R$ 750.
Como se inscrever
- Período: 6 a 10 de março de 2026.
- Onde: exclusivamente no site de seleções da Prefeitura.
- Taxa: não há cobrança.
- Limites de inscrição:
- 1 cargo do apoio administrativo; e
- até 2 cargos do magistério (conforme regras do edital).
Etapas da seleção e pontuação
- Análise de títulos e experiência (classificatória)
- Experiência: cada mês comprovado vale 1 ponto (até 40 pontos).
- Títulos acadêmicos (lato sensu, mestrado, doutorado) e cursos específicos: pontuação adicional, conforme critérios do edital.
- Chamada presencial
- Conferência e entrega dos documentos comprobatórios, conforme convocação publicada no site de seleções.
- Etapa específica — Língua Pomerana
- Avaliação presencial de habilitação linguística e desempenho didático.
Cronograma oficial e eventuais recursos serão divulgados no site de seleções da Prefeitura. É responsabilidade do candidato acompanhar todas as publicações.
Cotas e critérios de desempate
- Reservas de vagas: 5% para pessoas com deficiência, 17% para candidatos negros e 3% para indígenas (legislação municipal e federal).
- Desempate:
- maior titulação;
- maior tempo de experiência na área;
- maior idade.
Documentos exigidos na contratação
- Documentos pessoais, diplomas e históricos compatíveis com o cargo.
- Comprovantes de experiência; certidões negativas; regularidade profissional e registro em conselho (quando aplicável).
- Exames médicos e comprovante de vacinação, entre outros previstos em edital.
- Contratações por tempo determinado (até 12 meses), com possibilidade de prorrogação conforme necessidade administrativa.
Por que essa seleção é importante
Os processos garantem a continuidade do ano letivo e dão resposta rápida a afastamentos e demandas emergenciais — como licenças maternidade/saúde e coberturas temporárias —, fortalecendo a qualidade do ensino na rede municipal.
Santa Maria de Jetibá ES: educação e cultura que caminham juntas
- Região Serrana do Espírito Santo, a cerca de 85 km de Vitória.
- População: 41.636 habitantes (Censo 2022, IBGE).
- Identidade pomerana: a Língua Pomerana é cooficial no município desde a Lei Municipal nº 1.136/2009, e a rede municipal mantém políticas de educação bilíngue pomerano-português, com o Programa de Educação Escolar Pomerana (PROEPO), instituído por legislação local.
- A cidade é reconhecida nacionalmente pela preservação da cultura pomerana, com uso vivo do idioma em escolas, serviços públicos e manifestações culturais — um diferencial que explica a presença de vagas específicas para a disciplina de Língua Pomerana nos editais.
Fontes públicas e confiáveis
- IBGE Cidades – Santa Maria de Jetibá
- Lei Municipal nº 1.136/2009 (cooficialização do pomerano) – repositório de legislações linguísticas
Cronograma essencial
| Etapa | Data |
|---|---|
| Inscrições | 6 a 10 de março de 2026 |
| Resultado final (previsto) | 18 de março de 2026 |
| Publicações oficiais | Site de seleções da Prefeitura |
Dicas para se destacar
- Organize certificados e comprovantes de tempo de serviço por ordem cronológica — cada mês conta ponto.
- Priorize cursos de formação continuada diretamente relacionados ao cargo.
- Para Língua Pomerana: treine didática e prepare plano de aula coerente com a BNCC e diretrizes locais de educação bilíngue.
Cena de sala de aula na rede pública. Crédito: Nova Escola.
Links oficiais
Atenção: a aprovação e a classificação não garantem contratação imediata; tratam-se de cadastro de reserva e contratações temporárias, convocadas conforme necessidade. Candidatos desistentes podem ter restrição para novo requerimento para o mesmo processo por até um ano, conforme regras editalícias.
Esta matéria será atualizada conforme novas publicações oficiais da Prefeitura.
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