RioSaúde divulga edital para agente comunitário de saúde
A RioSaúde tem inscrições abertas para novo processo seletivo, com 18 vagas de agente comunitário de saúde, cuja exigência é o nível médio.
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Publicado em:16/06/2020 às 07:00
Atualizado em:16/06/2020 às 07:00
A Empresa Pública de Saúde (RioSaúde) divulgou nesta terça-feira, dia 16, um novo edital de processo seletivo. Desta vez, a seleção oferece 18 vagas para o cargo de agente comunitário de saúde. O novo processo seletivo RioSaúde têm caráter emergencial e temporário.
Os profissionais serão lotados nas seguintes unidades de Saúde da Família: CF Engenheiro Paulo D’Aguilar e CF Márcia Mendes. Para concorrer é preciso ter o ensino médio completo e ser morador da área para qual está se candidatando.
A remuneração oferecida é de R$1.236,20, para uma carga horária de 40 horas semanais. Os agentes ainda receberão um adicional de R$163,80, o que eleva os ganhos a R$1,4 mil.
O adicional será pago a título provisório, até que seja assinado o acordo coletivo de trabalho da categoria profissional. Os agentes ainda terão direito aos benefícios de:
Adicional de insalubridade;
Vale Refeição/ Alimentação;
Auxílio Transporte.
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Resumo do processo seletivo
Órgão: Empresa Pública de Saúde (RioSaúde)
Cargo: agente comunitário de Saúde
N° de vagas: 18
Requisito: ensino médio completo e residir próximo ao local de atuação
Remuneração: R$1,4 mil
Benefícios: adicional de insalubridade, vale refeição/ alimentação, auxílio transporte
Etapas de seleção: análise curricular e entrevista por competência
Não será cobrada taxa de participação. Os candidatos serão selecionados por meio de análise curricular e entrevista. O currículo para avaliação deve ser entregue na etapa on-line, no ato da inscrição no processo seletivo. Serão avaliados os seguintes critérios:
Experiência no cargo de agente comunitário de saúde na estratégia saúde da família (ESF) = 10 pontos por ano, podendo ser somados até 30 pontos;
Experiência em trabalho comunitário (ONG, Associações Comunitárias e Estágios Voluntários) = cinco pontos por comprovação, podendo ser somados até 20 pontos;
Entrevista por competência (30 primeiros colocados) = 30 pontos.
Homologação do processo seletivo RioSaúde está prevista para o dia 22
A análise de pontuação será verificada já na próxima quarta-feira, dia 17 de junho. No dia seguinte, 18, os concorrentes poderão verificar o resultado. Haverá um prazo de recurso, cuja solicitação deverá ser feita no próprio dia 18 das 9h às 13h.
O pedido de recurso deverá ser feito presencialmente, no endereço: Rua Gago Coutinho, nº 52 - 5º andar, Laranjeiras, Rio de Janeiro – RJ. No dia 19 de junho estará disponível o resultado do recurso.
As entrevistas por competência estão marcadas para os dias 19 e 20 de junho. O objetivo da etapa é analisar a adequação das competências do candidato juntos aos requisitos da vaga. A entrevista será realizada por uma equipe formada da superintendente Regional da área programática e coordenação.
A etapa será realizada no endereço: Rua Manoel Martins, 53 – Madureira. Os horários serão agendados via telefone e e-mail dos candidatos. O resultado final e homologação do processo seletivo estão previstos para o dia 22 de junho.
A validade da seleção será de um ano, contado a partir do dia 22. O período ainda poderá ser prorrogado por mais um ano, a critério da RioSaúde.
