Tivit abre 80 postos de trabalho no Rio, São Paulo e Curitiba
Empresa tem vagas como cientista de dados e posições com foco em transformação digital
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Publicado em:17/07/2020 às 07:30
Atualizado em:17/07/2020 às 07:30
Quem está buscando oportunidades de emprego em São Paulo, Rio de Janeiro e Curitiba pode encontrar uma na Tivit. A multinacional brasileira de tecnologia possui 80 postos de trabalho em aberto, inclusive em home office.
As principais chances são para as unidades de negócios de Digital Business, que têm como foco a transformação digital. Há vagas de desenvolvedor, analista de dados e outras relacionadas a Business Intelligence, como cientista de dados.
Entre as habilidades que a empresa busca nos novos contratados estão: boa comunicação, pensamento crítico, capacidade de gerenciamento de trabalho, atitude positiva, perfil empreendedor e solucionador de problemas.
Os interessados nas vagas da multinacional podem fazer a inscrição no site da própria empresa, na página de carreiras, fornecendo os dados pessoais e curriculares. Depois basta aguardar as instruções sobre o processo de seleção.
Confira algumas das vagas abertas em cada capital!
Curitiba PR - analista de requisitos, analista de testes, arquiteto de soluções e sistemas, cientista de dados, data engineer, desenvolvedor.NET, desenvolvedor Java, engenheiro de dados, scrum master, product owner e outros.
São Paulo SP - analista de infraestrutura, analista de dados Jr, especialista Linux, gerente de projetos, analista de segurança da informação, cientista de dados, desenvolvedor, scrum master, product owner e outros.
Rio de Janeiro RJ - analista de testes (QA) sênior, desenvolvedor, BigData | Data Analytics e desenvolvedor full stack.NET.
A lista completa de vagas pode ser consultada na página da carreiras da Tivit. Lá, os interessados em trabalhar na multinacional pode acompanhar também todas as oportunidades que surgem na empresa, inclusive de estágio.
A Tivit destaca que tem realizado contratações mesmo em meio à pandemia de Covid-19. Mas, por causa disso, 90% dos colaboradores estão trabalhando em esquema home office.
Parte das vagas de emprego abertas é também para trabalho remoto. Mas algumas, por conta da natureza das atividades, exigem trabalho presencial.
Só entre março e maio, a multinacional já contratou 339 novos colaboradores. Tatiana Lorenzi, Head de People & Culture da empresa, falou sobre o perfil dos selecionados.
“O principal perfil procurado pela Tivit é de profissionais com habilidades para o mercado digital. Esses raros talentos estão sendo muito demandados hoje por todo o mercado.”
Ela ainda garante que a Tivit é uma instituição que, internamente, busca colaborar com a formação de novos talentos, capacitando os colaboradores em novas habilidades digitais por meio de cursos oferecidos internamente.
Durante a pandemia da Covid-19, a empresa ainda disponibilizou vagas limitadas, esgotadas em pouco tempo, de acesso à sua plataforma de educação corporativa.