Trainee B2W: sem testes de Inglês, com games e mais diversidade

Já pensou trabalhar em um dos maiores e-commerces da América Latina, detentor de marcas como Americanas, Submarino e Shoptime?  Isso por ser possível a partir do Programa de Trainee 2021 da B2W Digital.

Este ano, a companhia líder em e-commerce, leva todo processo seletivo para o ambiente digital, de forma a utilizar games em todas as etapas. Para incluir mais participantes e aumentar a diversidade, a B2W também eliminou o teste de Inglês.

Para as especialidades que tiverem necessidade de Inglês, a companhia auxiliará no aprendizado da língua estrangeira.

"Acreditamos que uma seleção com games em todas as fases cria mais interatividade e dá velocidade ao processo. Além disso, a tecnologia faz parte do nosso negócio e o candidato que participar do processo vai sentir um pouco do dia a dia da companhia", afirma Flávia Picanço, gerente executiva de Gente da B2W Digital.

Recém-formados de todo o país poderão participar, sem sair dos estados onde moram, e terão a chance de se desenvolver de forma acelerada durante o programa.

Podem se candidatar profissionais de todos os cursos de graduação graduados entre dezembro de 2017 e dezembro de 2020. Os interessados devem ter paixão por inovação e tecnologia, vontade de aprender e ser apaixonados por desafios.

As inscrições do Programa de Trainee 2021 já estão abertas. Os candidatos poderão se candidatar até 11 de outubro, pelo site da B2W. 

Faça sua inscrição!

Os aprovados começarão a atuar no mês de janeiro de 2021, em um ambiente totalmente inovador e cheio de oportunidades de crescimento.

Eles receberão salário compatível com o mercado, além de benefícios como:

• Vale-refeição;
• Vale-transporte;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico e seguro de vida;
• Descontos em universidades, escolas de idiomas, academias e em compras nos sites das marcas da B2W.

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Trainee 2021 da B2W Digital terá games, enigmas e dinâmicas

Depois da inscrição, os selecionados farão testes dinâmicos, utilizando games. O processo seletivo contará também com a resolução de enigmas, dinâmicas e jogos de negócios, que avaliarão o perfil comportamental dos candidatos.

"A avaliação dos candidatos é feita apenas com base na performance e comportamento em todas etapas, o que aliado à exclusão da prova de inglês nos ajuda a trazer perfis cada vez mais diversos, que podem contribuir com diferentes visões de mundo e gerar ainda mais inovação, que está no nosso DNA", destaca Flávia Picanço.

O programa de Trainne da B2W terá duração de 12 meses. Durante esse período, os trainees receberão treinamentos online e serão acompanhados pela equipe de Gente.

Eles passarão por diversas áreas da companhia, de maneira a potencializar seu aprendizado sobre a plataforma digital, os processos e as especificidades do negócio. Assim como receber mentoria dos gestores e executivos.

O gerente executivo de tecnologia da B2W Digital, Tiago Andrade compartilha sua experiência da época em que foi aprovado para o programa de trainne.

"Como trainee, comecei no televendas da companhia, em 2009, passando por várias áreas como marketing, inteligência de mercado, pricing, BuyBox e SEO. Atualmente, lidero o time responsável pela plataforma de Big Data".

Ele complementa: "Os desafios são incríveis devido ao ecossistema que desenvolvemos: uma plataforma que conecta pessoas, negócios, produtos e serviços. Aqui temos oportunidade para assumir grandes projetos e buscamos pessoas que desejam crescer e construir uma relação sustentável de longo prazo".